Beim Regionalverband Saarbrücken – im Fachdienst 53, Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Betreuungsbehörde.
Entgeltgruppe S14 TVöD. Befristete Vollzeitstelle für die Dauer von zwei Jahren.
Aufgaben
- Mitwirkung in betreuungsgerichtlichen Verfahren
- Beurteilung der Betreuereignung und Vorschlag geeigneter Betreuer*innen
- Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und allgemeine betreuungsrechtliche Fragen in Form von Einzelgesprächen, Vorträgen und Mitwirkung bei Veranstaltungen sowie öffentliche Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
- Vorführungen zur richterlichen Anhörung oder zur Begutachtung auf Anordnung des Betreuungsgerichts
- Beratung über betreuungsvermeidende Hilfen und deren Vermittlung sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Beratungsstellen und Sozialleistungsträgern; bei weitergehendem Hilfebedarf auch Durchführung eines zeitlich begrenzten Fallmanagements, 3 bis maximal 6 Monate
- Eigenverantwortliche und selbständige Führung von rechtlichen Betreuungen für Erwachsene
Anforderungen
- (Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit/-pädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen in schwierige Lebenssituationen, starke psychische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu weitgehend eigenverantwortlicher Tätigkeit.
- Konflikt- und Teamfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement
- Notwendig sind vertiefte Kenntnisse in sozial- und verwaltungsrechtlichen Vorschriften und im bürgerlichen Recht
- Erwünscht sind Vorkenntnisse im Bereich der Führung beruflicher Betreuungen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen oder Lebenskrisen (aufgrund von psychischen Belastungen und Erkrankungen, gerontopsychatrische Erkrankungen, Suchterkrankungen etc.)
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen
- Mitarbeitende im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können.
Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Betreuungsbehörde in Saarbrücken Arbeitgeber: Arbeitsagentur
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