Referent (Tele-)Kommunikationsstrategie im höheren Dienst (m/w/d) in Referat D/7 in Saarbrücken

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 24.09.2026

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten (Tele-) Kommunikationsstrategie im höheren Dienst (m/w/d) in Referat D/7 – Künstliche Intelligenz, Daten, neue Technologien in der Verwaltung – in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung einer modernen, integrierten (Tele-) Kommunikationsstrategie für die saarländische Landesverwaltung




• Planung und Steuerung ressortübergreifender Digitalisierungsprojekte zur Telekommunikationsinfrastruktur unter Einbindung der betroffenen technischen Einheiten und ressortübergreifender Projektgruppen zur Erarbeitung der Strategie




• Analyse, Definition und Priorisierung von Kommunikationsformen und -anforderungen, z. B. klassische Telefonie und Unified-Communication-Dienste




• Bewertung und Auswahl von Bereitstellungs- und Betriebsmodellen für bestehende Kommunikationsdienste und -infrastrukturen sowie Beratung interner Stellen zu digitalen Kommunikationslösungen und deren effizienter Nutzung




• Erstellung und Begleitung von Umsetzungs- und Migrationsplanungen, z. B. für die Umstellung auf IP-Telefonie und die Einführung eines Mobile Device Managements




• Koordination mit IT-Dienstleistern und internen IT-Abteilungen, einschließlich Monitoring und kontinuierlicher Optimierung der digitalen Kommunikationsinfrastruktur




• Entwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Konzepten für digitale Kommunikation und Kollaboration, einschließlich gegebenenfalls BYOD unter Berücksichtigung von Datenschutz und Sicherheit




• Erstellung von Fach- und Schulungskonzepten zur technischen Integration, Sicherheit, Datenschutz, Verschlusssachentauglichkeit und digitalen Souveränität




• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen sowie Ableitung von Investitions- und Budgetempfehlungen




• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Dienstleistungen einschließlich der anschließenden Koordination mit und Steuerung von externen Dienstleistern

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder alternativ einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich




• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in der Leitung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil




• fundierte Kenntnisse in modernen Telekommunikationslösungen, Unified Communications und Mobile-Device-Management sowie im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (insbesondere DS-GVO)




• Erfahrung mit IT‑Governance, IT‑Architektur‑Frameworks und wirtschaftlichen Analysen (Kosten‑Nutzen‑Betrachtungen)




• sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) zur Steuerung von Digitalisierungsprozessen




• hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und schnelle Auffassungsgabe




• Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Lagen und zur adressatengerechten Kommunikation




• Fähigkeit zum selbständigen strukturierten Vorgehen, Konzeptionsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten




• sehr gute soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit




• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 13 Saarländisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie der positive Abschluss dieser Überprüfung

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance




• Verantwortungsvolle Tätigkeiten




• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive




• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)




• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)




• Umfassendes Fortbildungsangebot




• Angenehmes, kollegiales Umfeld




• Strukturierte Einarbeitung




• Jobticket (Kostenbeteiligung)




• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad), ab einer Beschäftigung von 3 Jahren möglich

Ihre Bewerbung

Für Fragen steht Ihnen Frau Daniela Herz (Tel.-Nr.: 0681/501-81585 / E-Mail: d.herz@wirtschaft.saarland.de) gerne zur Verfügung.

Bewerbung bis 21.10.2026.

Weiteres

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

• Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.




• Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.




• Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.




• Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.