Referenten des höheren Dienstes (m/w/d) im Bereich Digitalisierung mit dem Schwerpunkt Data Science in Saarbrücken

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie vom 29.09.2026

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales undEnergie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten des höheren Dienstes (m/w/d) im Bereich Digitalisierung mit dem Schwerpunkt Data Science, Datenwertschöpfung und Cybersicherheit in Referat D/1 – Digitalpolitik, Digitalstrategie und digitale Netzwerkbildung – in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Digitalisierung zum Wohle aller Saarländerinnen und Saarländer zu gestalten und die Innovationen von morgen für den saarländischen Strukturwandel zu befördern: Das sind die zentralen Aufgaben der Digitalisierungsabteilung. Dort werden die Themen und Zukunftsfragen rund um die Digitalisierung zentral gebündelt – von der Verwaltungsdigitalisierung über die Digitalisierung in Wirtschaft und Arbeitswelt bis hin zu Forschungstransfer und Innovationsförderung. Einen Einblick in die Arbeit der Abteilung D – Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung – finden Sie in unserem kurzen Imagefilm.

Ihre Aufgaben

• Stärkung der Digitalisierungsentwicklung der saarländischen Wirtschaft, mit Schwerpunkt auf datenbasierter Wertschöpfung und Cybersicherheitsentwicklung
• Einbindung bzw. Entwicklung regionaler Netzwerkaktivitäten im Bereich der Digitalisierung der Saar-Wirtschaft (z.B. mittelfristige Etablierung von „Datenräumen“ oder anwendungsspezifischen Datennetzwerken sowie Cybersicherheitsnetzwerken)
• Beförderung der Data Literacy Entwicklung sowie des Cybersicherheitsbewusstseins im Saarland (im Bereich der Wirtschaft)
• Unterstützung von Transferaktivitäten neuer digitaler Wertschöpfungsprozesse in die regionale Wirtschaft und Betreuung damit zusammenhängender Digitalförderprojekte
• Mitarbeit bei der Umsetzung der allgemeinen Digitalstrategie Saarland sowie Entwicklung einer saarländischen Fokusstrategie Daten
• Mitarbeit in entsprechenden Bund‑Länder‑Fachgremien (Digitalministerkonferenz, Facharbeitsgruppen, etc.)

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder alternativ einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
• entsprechende Berufserfahrung in digitalisierungsspezifischen bzw. digitalpolitischen Themenfeldern ist von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse im Umfeld Data Science bzw. Data Analytics und Cybersicherheitstechnologienbesonderes Interesse an digitalpolitischen Fragestellungen sowie politischen und wirtschaftlichen Prozessen im Bereich Digitale Transformation
• Fähigkeit zum selbstständigen strukturierten Arbeiten auch bei komplexen Sachverhalten, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und schnelle Auffassungsgabe
• sehr gute soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Team‑ und Konfliktfähigkeit

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts‑ und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens‑, Wirtschafts‑ und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie‑ und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work‑Life‑Balance
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)
• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad), ab einer Beschäftigung von 3Jahren möglich

Weitere Informationen

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGBIX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs‑ und Auswahlverfahrens gemäß der EU‑Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art.13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.

Für Fragen steht Ihnen Frau Daniela Herz (Tel.-Nr.: 0681/501-81585 / E-Mail: d.herz@wirtschaft.saarland.de) gerne zur Verfügung.

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