Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Weilheim-Schongau

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle unbefristet in Vollzeit Dienstort 82362 Weilheim

Ihre neuen Aufgaben:

• Prüfung von Anzeigen nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht und Sachverhaltsermittlung
• Durchführung des Anhörungsrechts mit Fristsetzung, ggf. Zeugeneinvernahme
• Entscheidung über die Sachverhalte, Erstellung von Verwarnungen, Bußgeldbescheiden oder Verfahrenseinstellung, Festsetzung von Verwarngeld bzw. Bußgeld, Erstellung von Kassenanordnungen
• Bearbeitung von Rechtsbehelfen einschl. Zwangsvollstreckungen mit Vertretung vor Gericht
• Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung
• Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• hohe Sozialkompetenz
• Entscheidungsfähigkeit, Selbstvertrauen und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikations-, Kritik und Konfliktfähigkeit
• professionelles Auftreten
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

• für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A9. Nähere Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing u.v.m.
• strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Stork, Tel.: +49 881 681-1221; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Herrn Laubenbacher, Tel.: +49 881 681-1466.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Träger unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten (z. B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.

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