Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 35 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Vielfalt und ein ressourcenorientierter Ansatz prägen unseren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- PÄDAGOGISCHE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D)
- Sozialpädagog\in / Sozialarbeiter\in (Diplom, B. A., M. A.) | Vollzeit | ab 01.01.2027
Die Kinder- und Jugendhilfe Korallenriff begleitet Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien, die aufgrund von Krisensituationen oder besonderen Lebensumständen Unterstützung benötigen.
In unseren stationären Angeboten betreuen wir derzeit 46 Kinder, Jugendliche und junge Volljährige im Alter von 6 bis 21 Jahren.
Darüber hinaus begleiten wir zahlreiche Kinder und Jugendliche im Rahmen der Schulbegleitung sowie Familien durch unsere ambulanten Hilfen.
Als Fachbereichsleitung übernimmst du Verantwortung für mehrere pädagogische Angebote und gestaltest gemeinsam mit unseren Teams und der Einrichtungsleitung die fachliche Weiterentwicklung von Korallenriff.
- DEINE AUFGABEN
- Führung, Beratung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Teams
- Dienst- und Fachaufsicht für mehrere pädagogische Angebote
- Verantwortung für das Belegungsmanagement
- Steuerung und fachliche Beratung pädagogischer Fallverläufe
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und externen Kooperationspartnern
- Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Mitgestaltung neuer pädagogischer Angebote
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung und Sicherstellung unserer pädagogischen Standards
- Beteiligung an der Rufbereitschaft der Gesamteinrichtung
- DAS BRINGST DU MIT
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, B. A. oder M. A.)
- fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
- eine wertschätzende, klare und empathische Haltung in der Führung von Mitarbeitenden
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Teams und pädagogische Angebote weiterzuentwickeln
- DAS BIETEN WIR DIR
- eine unbefristete Anstellung bei einem engagierten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- Vergütung analog zum TVöD-Su E
- 180 € monatliche Korallenriff-Prämie
- 50 € monatlich steuerfrei über die Pluxee-Karte
- 35 Urlaubstage pro Jahr
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- zusätzliche betriebliche Sozialleistungen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine strukturierte und klare Einarbeitung
- kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- ein multiprofessionelles Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- einen Arbeitsplatz, der von Wertschätzung, Vielfalt und einem ressourcenorientierten Ansatz geprägt ist
- KONTAKT
Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Korallenriff
Frau Anna Thinius
Markt 71
53757 Sankt Augustin bewerbung@jugendhilfe-korallenriff. de
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) in Sankt Augustin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) in Sankt Augustin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) in Sankt Augustin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
