Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Kundenanforderungen und entwickle maßgeschneiderte Kommunikationslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 26 Urlaubstage, Essensbons und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Presales oder Solution Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein neuer Job:
- Du übernimmst während der Konzeptphase eigenverantwortlich Kundenanforderungen, organisierst die Opportunity und steuerst alle beteiligten internen Fachabteilungen, externen Partner und Stakeholder.
- Du analysierst technische, regulatorische und operative Kundenanforderungen und übersetzt diese in maßgeschneiderte Kommunikations- und Collaboration-Lösungen, die du überzeugend bei unseren Kunden präsentierst.
- Dabei entwickelst du individuelle Konzepte für Telefonie-Plattformen, Contact Center sowie Migrationen bestehender TK-Anlagen in hybride und cloudbasierte Umgebungen.
- Du unterstützt den Vertrieb entlang des gesamten Sales Cycle. Von der Lead-Qualifizierung über technische Kundengespräche, Workshops und Präsentationen bis zur Angebots- und Ausschreibungsphase begleitest du Opportunities und identifizierst Cross- sowie Upselling-Potenziale.
- Du kalkulierst Lösungen unter Berücksichtigung von TCO/ROI und entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern transparente, wirtschaftlich tragfähige Angebote.
- Du hast einen fundierten Einblick in aktuelle Kommunikations- und Collaboration-Technologien, bindest Hersteller, Partner sowie interne Delivery Units gezielt in deine Konzepte ein und berätst Kunden bei der Auswahl passender Technologien und Anbieter.
- Du stellst komplexe Lösungen verständlich und adressatengerecht dar - sowohl auf technischer Ebene als auch gegenüber C-Level-Management und Fachbereichen, inklusive Produkt-Demos und Kundenveranstaltungen.
- Du bringst neue Ideen und Markttrends ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unseres Collaboration-Portfolios und berätst zu digitalen Innovationen in der Unternehmenskommunikation.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung im Bereich IT, Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als (Presales) Solution Designer bzw. in der Konzeption und im technischen Vertrieb von Unify Enterprise basierenden Unified-Communications-, Enterprise-Telefonie- oder Collaboration-Lösungen (On-Premise, Hybrid, Cloud).
- Sehr gutes technisches Verständnis von UC-Technologien (IP-Telefonie/PBX, VoIP, SIP & SIP-Trunking, Session Border Controller, UCaaS/Cloud-Telefonie, Contact Center, Video- & Meeting-Lösungen, Presence & Messaging, CTI).
- Kaufmännisches Verständnis (TCO/ROI, Angebotskalkulation) sowie Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Partnern.
- Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse (mind. B2), sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
Benefits & More:
- Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical.
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Bezahlte Mittagspause, Essensbons.
- Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family & Friends.
- Diensthandy auch zur Privatnutzung.
- A1 interner Jobmarkt & Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- (Mental) Health Angebote.
- A1 Radl - Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen.
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 (All-In, 40 h/Woche) inkl. eines variablen Anteils.
Systemtechniker/in (Telekommunikationstechnik) in Sankt Martin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemtechniker/in (Telekommunikationstechnik) in Sankt Martin erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Arbeitsagentur zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtechniker/in (Telekommunikationstechnik) in Sankt Martin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Arbeitsagentur reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
