Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH, führender Hersteller von Teemischungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und attraktive Produkte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teetrends und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Florapharm Pflanzliche Naturprodukte Gmb H ist ein führender Hersteller von Teemischungen für den Teefachhandel.
Unsere kreativen Produkte mit höchster Qualität sind in aller Welt gefragt.
Schon heute arbeiten wir an den neuen Teetrends von morgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Scheßlitz einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder alternativ auf mindestens 30 Wochenstunden.
- IHRE AUFGABEN
- Sie erstellen präzise und termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Sie verwalten und pflegen die Zeitwirtschaft und die Personalstammdaten unserer Unternehmensgruppe.
- Sie übernehmen personaladministrative Aufgaben und unterstützen die Personalleitung und Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft.
- Sie sind die Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Sie wirken bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen mit.
- IHR PROFIL
- Ihre kaufmännische Ausbildung ist abgeschlossen, idealerweise haben Sie zusätzlich eine Weiterbildung im Personalwesen absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Im Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen sowie MS Office sind Sie versiert.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise, zuverlässig und eigenverantwortlich, zudem verfügen Sie über eine hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse.
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
- IHRE PERSPEKTIVE
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Attraktive und vielfältige Produkte
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Scheßlitz Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Scheßlitz erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Arbeitsagentur aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Arbeitsagentur, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Scheßlitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Arbeitsagentur klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Arbeitsagentur die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
