Qualitätstechniker (m/w/d) in Schömberg

PSM – Wir bringen Menschen in Arbeit

Unser Ziel: Ihre Stärken dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden.

Mit einem feinen Gespür für Menschen und Märkte vermitteln wir Ihnen Positionen, die zu Ihnen passen –

• langfristig
• zuverlässig
• persönlich

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Qualitätsdaten
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfplänen
• Überwachung und Verwaltung der eingesetzten Mess- und Prüfmittel
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen
• Kontrolle von Fertigungsergebnissen anhand technischer Zeichnungen und Vorgaben
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualitätsanforderungen innerhalb der Fertigungsprozesse
• Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen
• Zusammenarbeit mit der Fertigung und weiteren technischen Bereichen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer konstant hohen Produktqualität

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall/Zerspanung
• Idealerweise Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung (QS) bzw. Qualitätsprüfung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Fertigung und Zerspanung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfunterlagen
• Verständnis für Maß- und Toleranzangaben sowie technische Qualitätsanforderungen
• Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise

Über uns

Wir von PSM GmbH & Co. KG erleichtern Ihnen mit gezielter Karrierevermittlung und Zugang zu exklusiven Stellen die Jobsuche

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung, damit Sie schnell die passende Stelle finden – abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Interessen

Benefits

• Stundenlohn nach GVP-Tarif
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zulagen wie Verpflegungs- und Fahrgeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unkomplizierte Antragstellung für Urlaub etc.
• Gesundheitsprämie
• bAV über Direktversicherung
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr