Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das LWL-Internat Soest in Vollzeit und unbefristet eine/n Erzieherin / Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Das LWL-Internat Soest ist die angeschlossene Wohnform für Schülerinnen und Schüler, welche die von-Vincke-Schule, LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt Sehen oder das LWL-Berufskolleg Soest, Förderschule, Förderschwerpunkt Sehen besuchen. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen weisen eine Sehschädigung auf (Sehbehinderung, Blindheit ggf. zusätzliche Behinderungen). Die Schüler wohnen von Sonntagabend bis Freitagmittag in altersentsprechenden Wohngruppen vorwiegend auf dem Gelände des LWL-Regionalzentrums Schule und Bildung Soest.
Der Einzugsbereich des LWL-Internates ist überregional und bietet zurzeit ca. 60 Plätze. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sind im Alter zwischen 11 und 23 Jahren. Das Betreuungskonzept ist gestuft und orientiert sich am individuellen Unterstützungsbedarf
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und fördern Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung, geben Hilfestellung im Alltag und sind Vertrauensperson, die unterstützt und Orientierung gibt;
- Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation mit Lehrerinnen und Lehrern sowie Reha-Fachkräften
- Sie sind an der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten beteiligt
Ihr Profil
- die staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
- möglichst Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit Behinderungen
- gesicherte PC-Anwendung und PKW-Führerschein
- Bereitschaft zu Schichtdiensten mit Nachtbereitschaften
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Unser Angebot
- ein interessantes Aufgabengebiet im Öffentlichen Dienst
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- ein angenehmes Betriebsklima
- Teilnahme an den Schulferien in NRW
- durchaus erhöht sich die tatsächliche durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit pro Woche
- die bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in VZ
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 08b TVöD-SuE
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Bühner, Leiter LWL-Internat Soest, Tel.: 02921 / 684-140, zur Verfügung.
Bewerbung bis zum 30.10.2026.
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin / Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in Vollzeit in Soest Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.