Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristet für 1 Jahr
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der individuellen Assistenz beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
Das erwarten Sie
Abwechslungsreiche Aufgaben
Assistenz und intensive Begleitung eines Kunden mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhaltensweisen, Entwicklung und Durchführung von Tagesstruktur und Fördermaßnahmen, sowie Begleitung des Kunden bei Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Beschäftigungen vor Ort. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
Verantwortung und Beziehung
Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung sozialer Teilhabe. Sie fungieren als Multiplikatorin und geben ihre fachliche Expertise ins Team unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen und Dienstleistenden.
Ganzheitliche Arbeit, selbstbestimmtes Arbeiten
Sie bringen Ihre Persönlichkeit ein und profitieren von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Sie arbeiten eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
Gesellschaftliche Relevanz
Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.
Das bieten wir Ihnen
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.
Das bringen Sie mit
Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog in, Sozialarbeiter *in, Heilerziehungspfleger *in, Heilpädagogin, Rehabilitationspädagog*in oder Erzieher *in (m/w/d)
Worauf es uns noch ankommt
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung.
- Sie arbeiten gerne Hand in Hand in einem multiprofessionellen Team.
- Die Arbeit mit Menschen und das aktive Gestalten von tragfähigen Beziehungen bereiten Ihnen Freude.
- Sie zeichnen sich durch Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise bei der täglichen Arbeit aus.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit am Nachmittag und am Wochenende mit
- Sie bringen Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen mit.
Gut zu wissen
Ihre Arbeitszeiten orientieren sich an den Bedürfnissen des Kunden und erfolgen zeitlich flexibel sowohl werktags als auch am Wochenende.
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, hohem sozialen Integrationsbedarf, Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der individuellen Assistenz in Solingen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
