Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierte Autohausgruppe mit 14 Standorten und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Check-ups und besondere Aufmerksamkeiten zu Anlässen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir - die Autohausgruppe Max Schultz – sind ein renommierter Vertragshändler mit Standorten in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Mit knapp 500 Mitarbeitern sind wir mit 14 Standorten einer der größten autorisierten Mercedes-Benz-Vertreter im Herzen Deutschlands.
Unser Verkaufs- und Serviceangebot umfasst neben der Marke Mercedes-Benz auch die Marken Maxus, MAN und Ford Trucks.
Als mittelständisches Unternehmen laden wir Dich ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.
Du erhältst bei uns die Chance, Dich engagiert einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Deine Karriere - Dein Job bei MAX.
Zahlen und Statistiken faszinieren Dich?
Du übernimmst gerne Verantwortung?
Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Zur Verstärkung unseres Autohaus-Teams in Sonnefeld suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Unser Angebot
- eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein offenes und transparentes Umfeld, arbeiten im Team, mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine betriebliche Unfallversicherung
- Bikeleasing
- regelmäßige Check-ups durch den Betriebsarzt
- einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Höhe von 45 EUR oder eine Krankenzusatzversicherung
- einen jährlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 250 EUR
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung und Kundenvermittlung
- Nachlässe auf alle Leistungen des Hauses für Dich und Deine Familie
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Deine Aufgaben
- Eigenständige Entgeltabrechnung Lohn und Gehalt
- Zeiterfassung und Datenpflege der Zeitwirtschaft
- Personal-Stammdatenpflege
- Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen
- Personalschriftverkehr
- Bereitstellung von Stammdaten für erweiterte Auswertungen
- Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro
- Dein Profil
Du bist eine Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und überzeugst durch Dein Know-how und Deine Begeisterung für den Beruf.
Die abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht zeichnen Dich aus.
Du bist engagiert, ergebnisorientiert und verfügst über gute Umgangsformen, Motivation und Kommunikationsstärke sind ein Teil von Dir.
Dein Team MAX!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Sonnefeld Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Sonnefeld erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Arbeitsagentur aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Arbeitsagentur, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Sonnefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Arbeitsagentur klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Arbeitsagentur die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
