Allgemeiner Sozialer Dienst
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
BeimLandkreis Schaumburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt imJugendamtfolgende Stelle (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen:
Allgemeiner Sozialer Dienst
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
- Entgeltgruppe S 14 TVöD -
Aufgabenschwerpunkte
Die Aufgaben des Jugendamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch Tätigkeiten aus, die auf eineStärkung des Gemeinwohlsabzielen. Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Familien nicht nur in schwierigen Lebenslagen. Es hat die Aufgabe, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden.
Der Allgemeine Soziale Dienst leistet dabei als zentrale Anlaufstelle einen immens wichtigen Beitrag.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Hilfeplanung (im Rahmen der Hilfen zur Erziehung)
- Trennungs- und Scheidungsberatung
- Kriseninterventionen
- Familien- und Jugendgerichtshilfe
- Kinderschutz
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung (jeweils mit staatlicher Anerkennung)
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
- soziales Verständnis sowie ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Kooperationsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Hinsichtlich der erforderlichen Berufsqualifikation sind grundsätzlich alle Bewerber/innen, welche über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau im pädagogischen Bereich verfügen, eingeladen, sich auf unsere Stellenausschreibung zu bewerben. Unsererseits wird sodann individuell geprüft, ob die Anforderungen, die sich aus dem Fachkräftegebot ergeben von den Bewerbern/Bewerberinnen erfüllt werden können.
Einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung ebenso wie systemische Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Bitte beachten Sie, dass im Allgemeinen Sozialen Dienst Termine in Bereichen wahrzunehmen sind, die nicht immer barrierefrei erreicht werden können.
Die Tätigkeit unterliegt den Bestimmungen des Masernschutzgesetzes. Vor Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ist daher ein gültiger Nachweis über den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutz vorzulegen. Der Nachweis ist erst im Falle einer beabsichtigten Einstellung einzureichen und muss den Bewerbungsunterlagen nicht beigefügt werden. Gleiches gilt für die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot
Wir bietenabwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten –flexible und familienfreundlicheArbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mitindividuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Unbefristete Einstellungals Tarifbeschäftigte/r inVollzeit.Die Eingruppierung richtet sich nachEntgeltgruppe S 14Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung danach zwischen mindestens 52.300 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 72.600 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr und fällt bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend geringer aus.
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle(Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Regenerationstage
- Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
- Corporate Benefits
Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leiterin der Sozialen Dienste, Frau Acikyol (Tel.: 05721/703-2484), und beim Personalamt, Frau Selbmann (Tel.: 05721/703-1381).
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