ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort Harzblick

Die Stadt Wernigerode stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort Harzblick ein.

Diese Stellenausschreibung richtet sich sowohl an externe als auch an interne Bewerbende (m/w/d).

AUFGABENBEREICHE

Neben den pädagogischen Aufgaben als Erzieher/in (m/w/d) nehmen Sie u.a. folgende Aufgaben wahr:

• anteilige Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• verwaltungsorganisatorische Leitung der Einrichtung sowie die Übernahme der Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kindertageseinrichtung im Vertretungsfall
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen Institutionen
• Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigen und dem Elternkuratorium
• Kontrollaufgaben der Fremdleistungen

IHR PROFIL

Bachelorabschluss „Kindheitspädagogik“ oder Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit der Zusatzqualifizierung für Leiter/innen (m/w/d)

• fachspezifische Kenntnisse (u.a. KiFöG, SGB VIII, IfSG, Haushaltsrecht, Arbeits-, Hygiene- und Brandschutz)
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• persönliche Führungsqualitäten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
• kommunikative Offenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern, Trägern und mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern
• Führungserfahrung wünschenswert
• besonderes Interesse am pädagogischen Konzept der Einrichtung
• Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision

Im Fall einer Einstellung benötigen wir folgende Nachweise:

• Impfschutz gegen Hepatitis sowie gemäß Bio-Stoff-Verordnung Impfschutz oder Nachweis der Immunität gegen Masern f. d. Jahrgänge ab 1971
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Belehrung zum Infektionsschutzgesetz

WIR BIETEN IHNEN…

• zahlreiche Möglichkeiten zur kreativen Selbstverwirklichung in pädagogischen Rahmungen (Gestaltung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung u. ä.).
• einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung). Die Eingruppierung ist abhängig von der Belegungszahl. Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie unter: Entgeltzahlung_im_öffentlichen_Dienst_Sozial_und_Erziehungsdienst.PDF
• eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 35 Wochenstunden.
• einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen, ab 2027 von 31 Arbeitstagen.
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• ein Jobradleasing-Modell
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).

HINWEISE

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versachenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter Datenschutz / Stadt Wernigerode

Wernigerode, 25.09.2026

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