Stellvertretende/n Leiter/in (m/w/d) Bauhof
Die Stadt Rotenburg a. d. Fulda stellt zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n Stellvertretende/n Leiter/in (m/w/d) Bauhof in Vollzeit ein.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bauhofleitung bei der organisatorischen und fachlichen Führung des Bauhofs
- Fachliche Führung und Anleitung eines kleinen Teams im Bereich Feldheckenschnitt und Mulcharbeiten sowie dem Bereich Baumpflege/Katasterauswertung
- Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit
- Koordination und Überwachung der täglichen Arbeits- und Einsatzabläufe
- Einteilung der Mitarbeitenden sowie Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Winterdienst, Straßenunterhaltung, Grünflächenpflege und sonstigen Bauhofarbeiten
- Mitwirkung beim Winterdienst und bei der Rufbereitschaft
- Überwachung der Arbeiten
- Unterstützung bei der Organisation von Wartung, Instandhaltung und Prüfungen von Fahrzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten
- Mitwirkung bei Materialbeschaffung und Lagerverwaltung
- Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Dokumentation von Arbeitsleistungen, Materialverbrauch und Maschineneinsätzen
- Koordination kleinerer Arbeitsaufträge und kurzfristiger Einsätze
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Verwaltung, externe Firmen und Bürger/innen
Wünschenswert
- Fahrerlaubnis Klasse C / CE
- Erfahrung in der Mitarbeiterkoordination bzw. Führungserfahrung
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung, vorzugsweise Forstwirt/FLL-Zertifizierter Baumkontrolleur oder eingehende Kenntnisse über Bäume
- handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis für den Einsatz von Maschinen und Geräten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Interesse an der Teilnahme von Seminaren zur Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Wir bieten
- einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Team unseres städtischen Bauhofes mit
- einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- Eigenverantwortung
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlung
- (E-) Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Über uns
Der Bauhof der Stadt Rotenburg a. d. Fulda ist für die Pflege und Unterhaltung, die Neuanlage und die Instandsetzung von Grünanlagen, Spielplätzen, Sportanlagen und insgesamt vier Friedhöfen in acht Ortsteilen zuständig. Die Mitarbeiter/innen in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohner/innen und Besucher/innen der Stadt Rotenburg a. d. Fulda sich hier wohlfühlen. Aufgrund eines vielseitigen modernen Maschinenparks werden viele Arbeiten maschinell erledigt.
Kontakt
Magistrat der Stadt Rotenburg a. d. Fulda
Marktplatz 14-15
36199 Rotenburg a. d. Fulda
Gleichstellung
Der Magistrat der Stadt Rotenburg a. d. Fulda fördert die Beschäftigung von Frauen, die hier ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber/n/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn George, Tel.: 06623-933200.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am: 31. Oktober 2026
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende/n Leiter/in (m/w/d) Bauhof Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.