Einrichtungsleitung (m/w/d) Int. Kindertagesstätte \"Zwergenhaus\" in Stralsund

Einrichtungsleitung (m/w/d) Int. Kindertagesstätte \"Zwergenhaus\" in Stralsund

Stralsund Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Bildung unserer Kleinsten aktiv mit.
  • Unternehmen: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH – ein Ort, wo Teamarbeit großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 34 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Die AWO Soziale Dienste Vorpommern g Gmb H schreibt für die Integrative Kindertagesstätte „Zwergenhaus“ in Stralsund folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ab sofort aus:

Folgende Aufgaben erwarten Sie

  • Erfüllung des Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages entsprechend der Bildungskonzeption und der Konzeption der Einrichtung
  • Führung und Förderung der Mitarbeiter/innen, Erstellung von Dienstplänen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationsparter/innen, Behörden und dem Träger
  • Verantwortung für eine wertschätzende Team- und Kommunikationskultur
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • ganzheitliche Begleitung, Förderung, Bildung, Erziehung und Pflege der Kinder

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation für Leitungstätigkeiten gem. § 11a Abs. 7 KiföG M-V bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Berufserfahrungen im pädagogischen Bereich und Leitungserfahrungen wünschenswert
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit der Bildungskonzeption für 0-10-jährige Kinder in M-V
  • lösungs- und teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV
  • Jahressonderzahlung
  • 34 Tage bezahlt frei
  • betriebliche Altersvorsorge möglich
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • #J-18808-Ljbffr

Einrichtungsleitung (m/w/d) Int. Kindertagesstätte \"Zwergenhaus\" in Stralsund Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

A

Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) Int. Kindertagesstätte \"Zwergenhaus\" in Stralsund erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Int. Kindertagesstätte \"Zwergenhaus\" in Stralsund mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.