Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Immobilienmanagement (w/m/d) in Stuttgart

WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Immobilienmanagement (w/m/d) Beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg ist in der Abteilung Zentrale Dienste baldmöglichst die Stelle im Referat 140 (Innere und technische Dienste) am Dienstort Stuttgart mit einer Sachbearbeiterin / einem Sachbearbeiter für das Immobilienmanagement (w/m/d) zu besetzen.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team.

I H R E A U F G A B E N

• Planung, Steuerung und Kontrolle von Liegenschaften, Flächenmanagement, Nachnutzungskonzepte, Raumplanung, bauliche und funktionale Bewertung von Immobilien, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen; Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Vermögen und Bau BW
• Mittelbewirtschaftung, Budgetkontrolle, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Nutzungskonzepten in Abstimmung mit dem Haushaltsreferat
• Abstimmungen mit Nutzern, Bauämtern, Planungsbüros, Dienstleistern
• Teilnahme an Projektbesprechungen und Steuerung externer Dienstleister
• Erstellung von Berichten, Statistiken, Präsentationen für die Abteilungsleitung
• Pflege von liegenschaftsbezogenen Datenbanken
• Unterstützung bei Fragestellungen zu baurechtlichen, umweltrechtlichen, denkmalschutzrechtlichen und haustechnischen Anforderungen
• Durchführung von Dienstreisen

I H R E V O R A U S S E T Z U N G E N

Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder Diplom) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder einem vergleichbaren Abschluss.

V O N V O R T E I L S I N D

• Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich initiativ in unser Team einzubringen
• hohe Auffassungsgabe
• sehr gute Kenntnisse einschlägiger MS Office Anwendungen (wie Word, Excel, Power Point)
• die Motivation, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

W I R B I E T E N I H N E N

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und dynamischen Aufgabenfeld
• ein hochmotiviertes und kompetentes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
• ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L
• eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
• eine gründliche und zielgerichtete Einarbeitung, auch mit Fortbildungsangeboten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten und eigenem Fitnessraum

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Wir weisen darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.

Kennziffer: 140t

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Stuttgart.lka.abt1.ref.120@polizei.bwl.de

Fachfragen Herr Josef Silezin +49 711 5401-2142

Personalfragen Frau Antje Kunze +49 711 5401-2127

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