Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schokoladenproduktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Werde Teil von Mondelez International, wo Milka seit über 120 Jahren produziert wird.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und monatliches Süßigkeiten-Debüt.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenherstellung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns ist Milka zu
Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert.
Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.
Du bringst nicht nur Technik in Bewegung, sondern auch Menschen weiter?
Du übernimmst gern Verantwortung, findest Lösungen und willst im Arbeitsalltag wirklich etwas bewegen?
Dann bist du bei Mondelez International genau richtig.
Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung
- Du sorgst dafür, dass dein Team in der Schokoladenherstellung jeden Tag mit einem klaren Ziel vor Augen arbeitet – sicher, effizient und qualitätsbewusst.
- Du begleitest dein Team dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team Ideen zur Optimierung um
- Du kommunizierst klar, gibst Feedback und hilfst dabei, auch in stressigen Situationen die Übersicht zu behalten.
- Du trägst die Verantwortung dafür, dass Materialverfügbarkeit, Produktionspläne und Qualitätsstandards Hand in Hand gehen.
- Du analysierst und entwickelst konkrete Maßnahmen für nachhaltige Lösungen.
- Du lebst ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt – und forderst das auch aktiv ein.
- Du bist Teil der IL6S (Integrated-Lean-6-Sigma) Prozesse (TPM Prozesse) und unterstützt bei Verbesserungen und Optimierungen
- Du begleitest die Einarbeitung von neuen Mitarbeiter Innen und verantwortest deren Entwicklungsplan
Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich (z. B. als Süßwarentechnolog: in, Maschinenführer: in, Bäcker: in o.Ä.)
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung, idealerweise im Produktionsumfeld
- Freude an der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Technisches Verständnis und Freude daran, Abläufe sinnvoll zu strukturieren
- Kenntnisse / Erfahrung mit Lean Six Sigma Tools
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Erfahrung von Vorteil
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und sicherer Umgang mit entsprechenden Tools
- Ein aufgeschlossener Kommunikationsstil, ergänzt durch fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)
Schmeckt gut – deine Vorteile
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“
- Eine gesunde Unternehmenskultur: Wir sind gerne per du und arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Etwas Süßes: Du erhältst ein monatliches Deputat in Höhe von 25 Euro für den Mitarbeiterverkauf
- Weiterentwicklung: Du lernst sehr schnell und vertiefst dein Wissen durch Trainings und kontinuierliche Verbesserung
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in in der Produktion Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in in der Produktion erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arbeitsagentur vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arbeitsagentur fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arbeitsagentur zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arbeitsagentur und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in in der Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arbeitsagentur interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arbeitsagentur genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arbeitsagentur besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
