Über uns
Wir entwickeln und betreiben eine webbasierte Marketingplattform, mit der Industrie- und Handelsunternehmen ihre Vertriebs- und Handelspartner mit Werbemitteln versorgen. Die Plattform läuft in unserem eigenen Betrieb — von der Virtualisierung über die Container- und Serverlandschaft bis zum Ingress. Die IT ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Wer hier arbeitet, entscheidet mit, wie betrieben wird, und sieht die Wirkung der eigenen Arbeit am nächsten Tag.
Die Rolle
Du verantwortest die Plattform, auf der unsere Marketingportale laufen: Linux, Container-Cluster, Virtualisierung, Ingress — und vor allem die Automatisierung, mit der das alles reproduzierbar bleibt. Handarbeit ist hier kein Zeichen von Erfahrung, sondern eine offene Aufgabe.
Deine Aufgaben
- Konfigurationsmanagement für die gesamte Linux-Flotte: Rollen und Playbooks als einzige Quelle der Wahrheit, ausgerollt aus der CI.
- Betrieb und Ausbau der Container-Cluster für Produktion, Staging und Entwicklung; Deployment-Pipelines für Anwendungs- und Infrastrukturdienste.
- Automatisiertes Patch- und Rebootmanagement über alle Umgebungen — rollierend, mit Quorumsprüfung und ohne Serviceausfall.
- Virtualisierungs- und Storage-Plattform inklusive Kapazitäts- und Performanceanalyse.
- Ingress-Ebene: Reverse Proxy, Loadbalancer, TLS-Automatisierung, Sicherheitsheader, vorgelagerte Edge-Ebene.
- Zentrale Authentifizierung und Ablösung gewachsener Login-Verfahren.
- Monitoring, Alerting und Observability — inklusive eigener Exporter und Dashboards, wo Standardlösungen nicht reichen.
- Technische Umsetzung von Sicherheitsvorgaben aus unserem ISMS und Mitwirkung an den zugehörigen Nachweisen.
- Zusammenarbeit mit der Entwicklung an Deploybarkeit, Betriebsfähigkeit und Performance der Anwendung.
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im produktiven Linux-Betrieb (Debian/Ubuntu-Umfeld).
- Container-Orchestrierung im Eigenbetrieb (Kubernetes und/oder Docker Swarm), nicht nur als Nutzer einer Managed-Plattform.
- Configuration Management (Ansible o. ä.) und Infrastructure as Code als tägliche Arbeitsweise.
- CI/CD-Pipelines (GitLab CI o. ä.) auch für Infrastrukturaufgaben.
- Reverse Proxy / Loadbalancing, TLS, DNS.
- Skripting in Bash und Python auf Werkzeugbau-Niveau.
- Grundverständnis der Windows-, Microsoft-365- und Client-Seite: Du musst sie nicht betreiben, aber mitreden und im Vertretungsfall handeln können.
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher.
- Bereitschaft, geplante Wartungsfenster nachts oder am Wochenende zu begleiten.
Von Vorteil
- Softwaredefinierter Storage (z. B. Ceph), Storage-Tuning.
- Virtualisierungsbetrieb (VMware, Proxmox/KVM).
- OIDC/SAML, Identity-Provider-Betrieb.
- Prometheus/Grafana, APM-Werkzeuge, eigene Exporter.
- CDN und WAF.
- ISO/IEC 27001 oder TISAX aus Betreiberperspektive.
Wie wir arbeiten
Du arbeitest in kleinen, nachvollziehbaren Schritten und wählst den Eingriff mit dem kleinsten Wirkungsradius.
Was zweimal von Hand gemacht wurde, automatisierst du beim dritten Mal — und legst es versioniert ab.
Du dokumentierst, damit die Kollegin am Wochenende ohne Rückfrage weiterkommt.
Du sagst, wenn etwas nicht sauber ist, statt es zu überdecken.
Was wir bieten
- Eine Umgebung, die man in ihrer Gänze verstehen kann — kein Ausschnitt eines Konzernsystems, sondern der ganze Stack von der Hardware bis zum Ingress.
- Weitgehende Freiheit bei der Wahl der Mittel; Automatisierung und Infrastructure as Code sind gewollt und nicht zu erkämpfen.
- Kurze Entscheidungswege, kein Ticket-Pingpong über drei Ebenen.
- Zertifiziertes Informationssicherheitsmanagement (ISO/IEC 27001, TISAX) — ein Rahmen, der Sicherheitsarbeit trägt statt sie zu behindern.
- Weiterbildung und Zeit, Neues auszuprobieren, bevor es in Produktion geht.
- Unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, Homeoffice-Anteil, moderne Arbeitsausstattung.
Rahmen
Arbeitsort:
Vor Ort mit festem Homeoffice-Anteil.
Arbeitszeit:
Vollzeit, Gleitzeit. Planbare Wartungsfenster liegen nachts oder am Wochenende und werden ausgeglichen; eine Turnus-Rufbereitschaft gibt es nicht.
Team:
Kleines IT-Team, enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Kundenbetreuung.
Interesse?
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Wort dazu, welche der genannten Aufgaben dich am meisten interessiert. Ein Anschreiben nach Formvorschrift brauchen wir nicht.
#J-18808-Ljbffr
DevOps / Platform Engineer (m/w/d) in Trier Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps / Platform Engineer (m/w/d) in Trier erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps / Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
