Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Richtlinien für verantwortungsvolle KI und optimiere Governance-Prozesse.
- Unternehmen: Allianz Gruppe, führendes Unternehmen in Versicherungen und Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Die strategische Nutzung von Daten und Künstlicher Intelligenz gewinnt in der Finanzdienstleistungsindustrie zunehmend an Bedeutung und bietet erhebliches Potenzial. Gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen, unter anderem durch das Inkrafttreten der EU-KI-Verordnung.
Du brennst für verantwortungsvolle KI? Als AI Governance Officer im Chief Data Office (CDO) - einer der strategisch wichtigsten Funktionen der Allianz - sorgst Du dafür, dass Künstliche Intelligenz regelkonform, transparent und nachhaltig skaliert wird. Ob EU AI Act, interne Governance-Standards oder KI-Business-Cases: Du entwickelst Strukturen und Prozesse, die unserer Organisation den Rahmen geben, KI verantwortungsvoll einzusetzen. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der AI Governance, das Management des KI-Inventars und die Professionalisierung unternehmensweiter Reporting- und Controlling-Prozesse. Du berichtest an den Head of AI und den Chief Data Officer der Allianz Versicherungs-AG - gestalte diese Zukunft aktiv mit!
Das erwartet Dich bei uns als AI Governance Officer im Chief Data Office:
- AI-Governance-Entwicklung: Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Standards rund um den EU AI Act und die Allianz Functional Rule of AI - mit dem Ziel, dass diese verstanden, gelebt und kontinuierlich verbessert werden.
- Prozessautomatisierung: Kontinuierliche Verbesserung der operativen Governance-Prozesse und deren Automatisierung, wo sinnvoll.
- Reporting & Controlling: Definition, Dokumentation und Kommunikation unternehmensweiter Reporting- und Controlling-Prozesse (Key Performance Indicators, Reporting-Layouts).
- AI-Inventar-Management: Pflege und Steuerung des AI-Inventars, einschließlich der Transparenz über AI-Use-Cases und deren Business Cases.
- Community-Steuerung: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der AI-Steward-Community.
- Sparring & Beratung: Sparringspartner:in für AI-Governance-Themen für Mitarbeitende und Teams, insbesondere bei der Integration in bestehende und neue Prozesse.
- Stakeholder-Management: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit und Datenschutz.
Das bringst Du mit als AI Governance Officer im Chief Data Office:
- Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Studiengänge.
- Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder Strategieentwicklung.
- Regulatorische Expertise & Zertifizierungen: Umfangreiche Kenntnisse in der AI Governance sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, EU AI Act) & Zertifizierungen im Bereich AI Governance, z. B. Kenntnisse im ISO-42001-Rahmenwerk für KI-Managementsysteme.
- Tool-Kompetenz: Erfahrung mit AI-Governance-Prozessen und den dazugehörigen Tools wie OneTrust.
- Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten für die effektive Abstimmung mit Risikofunktionen wie Recht, Informationssicherheit und Third Party Risk Management, Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Agile Arbeitsweise: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tribes und Product Teams in agilen Strukturen.
- Mindset: Spaß an regulatorischen Themen und kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem sich schnell entwickelnden Themengebiet.
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Besetzungstermin: Schnellstmöglich.
AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d) in Unterföhring Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d) in Unterföhring erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitsagentur an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d) in Unterföhring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitsagentur?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitsagentur arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitsagentur übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitsagentur spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitsagentur, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitsagentur solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitsagentur genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
