Abteilungsleitung (m/w/d) im Verwaltungsdienst Veterinärdienst und Gesundheit in Verden

Der Landkreis Verden sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) im Verwaltungsdienst Veterinärdienst und Gesundheit

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (mind. 35 Wochenstunden), die nach E 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 10-köpfigen Teams.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
• Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, u. a. im Betreuungsrecht, öffentlichem Gesundheitswesen und im NPsychKG, anzueignen.
• Sie treffen gerne Entscheidungen und können diese gut vertreten und durchsetzen.
• Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren und haben Freude daran, die Entwicklung des Arbeitsfelds mitzugestalten.
• Sie sind belastbar und können auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

• Sinnstiftende Beschäftigung
• Bei uns gestalten Sie für das rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit der ganzen Bandbreite der Aufgaben des Verwaltungsdienstes Veterinärdienst und Gesundheit – von der Leitung der Abteilung Gesundheit und der Betreuungsstelle über Koordination der Verwaltungstätigkeiten bis hin zur Schnittstellenarbeit zwischen dem Fachdienst Gesundheit und dem Verwaltungsdienst
• Zusatzleistungen und Vorteile
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)
• Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden

Einarbeitung und Weiterbildung

• Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte

Erfahren Sie hier mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber!

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Meyer (04231 15-506; Johanna-Meyer@Landkreis-Verden.de)

Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de)

Infrastruktur der Bewerbung: Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 01.11.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Sie finden uns auch hier: @landkreisverden

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