Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze junge Frauen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, eine Organisation mit starken Werten für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision.
Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist.
Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.
Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO Schleswig-Holstein g Gmb H vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken.
In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) – Mutterschutz-/Elternzeitvertretung
Für unsere Mädchenwohngruppe in Wedel suchen wir ab sofort einen Einrichtungsleitung (m/w/d) als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für eine befristete Stelle im Umfang von 20 Stunden.
Arbeitsumfeld
In der traumapädagogisch ausgerichteten Mädchenwohngruppe in Wedel (13 Mädchen & junge Frauen; zwischen 12-21 Jahren) wird den Bewohnerinnen durch die engmaschige Betreuung eines multiprofessionellen Teams ein Rahmen geboten, in dem intensiv an der Rückführung in den elterlichen Haushalt, an der seelischen Stabilisierung und/ oder an der Verselbstständigung gearbeitet wird.
- Aufgaben
- Führung des Teams mit Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung
- Wahrnehmung & Delegation der Dienst- und Fachaufsicht
- Koordination von Arbeitsprozessen und Arbeitsteilung im Team
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen zur Überprüfung der Fallverläufe
- unterstützende Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Elterngesprächen, etc.
- intensive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Heimaufsicht und weiteren Kooperationspartnern sowie sozialen Dienstleistern
- Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a sowie Interventionen im Krisenfall
- einrichtungsbezogene Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Leitungsrunden sowie an sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien
- Qualifikationen
- Qualifikation als Diplom Sozialpädagogein/ Sozialarbeiterin (mind. BA) oder vergleichbar
- 3 Jahre Praxiserfahrung in der stationären Jugendhilfe und Kenntnisse des WG-Alltags
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten
- kooperativer, wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil
- Engagement & hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zum Aushalten schwieriger Fallverläufe
- positive und annehmende Haltung gegenüber der Zielgruppe
- wünschenswert: Erfahrung in der emanzipatorischen und partizipativen Mädchenarbeit
- Kenntnisse traumapädagogischer Ansätze sowie Praxiserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Fähigkeit zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten
- Führerschein Klasse B (wünschenswert: eigener PKW) & IT-/PC-Kompetenzen
- Vergütung & Benefits
- Vergütung nach TVöD-Su E (EG S15; Stufe nach Berufserfahrung) inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich jeweils zwei Regenerationstage sowie Bildungsurlaub
- Leitungskräftecoaching, Supervision und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket)
- Unternehmenskultur & Diversity
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung in Wedel Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung in Wedel erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitsagentur, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung in Wedel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Arbeitsagentur passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Arbeitsagentur gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Arbeitsagentur.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
