Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Kindergarten Holthusen mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stadt Weener im schönen Ostfriesland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stadt Weener (Ems) ist ein beliebter und familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Leer, im südlichen Ostfriesland in der Nähe zur niederländischen Grenze. Interessante und vielseitige Aufgabenfelder in der Verwaltung sowie im Sozial- und Erziehungsdienst werden mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individuellen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten kombiniert. Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Kindergarten Holthusen besteht derzeit aus 3 Vormittagsgruppen (davon eine Integrationsgruppe und Kleingruppe) sowie einer Ganztagsgruppe. Insgesamt können bis zu 71 Kinder aufgenommen werden. Die Arbeit erfolgt nach dem offenen Prinzip, jedoch mit Stammgruppen, denen die Kinder angehören.
Aufgaben:
- (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Kindergartens
- Beibehaltung bzw. Schaffung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientiert
- Sicherstellung des Betriebes der Einrichtung
- Personalführung, d. h. Planung, Koordination, Kontrolle der pädagogischen Arbeit, Durchführung von Dienstbesprechungen
- Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Jugendamt, den örtlichen Beratungsstellen, den Grundschulen, den sozialpädagogischen Fachschulen sowie sonstigen Einrichtungen oder Institutionen
- im Falle einer Vollzeitbeschäftigung neben den Leitungstätigkeiten zusätzlicher Einsatz in einer Gruppe oder gruppenübergreifende Tätigkeiten
Profil:
- abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.- Sozialpädagogin/ Dipl. - Sozialpädagoge, Dipl. Sozialarbeiter/in, oder
- abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatl. anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder nach NKiTaG zugelassene Qualifikation
- mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Leitungs- und Beratungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Loyalität gegenüber dem Träger
- Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder
- EDV-Kenntnisse (es werden derzeit verwendet NH-Kindergartenverwaltungssoftware, Stay-Informed Kita-App, gängige Office-Programme)
Wir bieten:
- eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitungskraft in einem Kindergarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 32 Stunden und 37,5 Stunden
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD
- eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betriebssportgruppe
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung nachzuweisen.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 11.10.2026 an die Stadt Weener (Ems) via Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail mit den geforderten Nachweisen (PDF-Dateien) sind ebenfalls möglich an bewerbung@weener.de.
Traute Abbas
Stadt Weener (Ems)
Stellv. Fachbereichsleiterin Personalwesen, Zentrale Dienste
Telefon: 04951/305-222
traute.abbas@weener.de
Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Holthusen in Weener Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
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Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Holthusen in Weener erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Holthusen in Weener mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
