Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit über 1.300 Mitarbeitenden und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung nahe Weimar mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum g Gmb H, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben.
Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch.
Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an.
Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.
Wir suchen zum 01.11.2026 für unsere Psychiatrische Station, mit Schwerpunkt auf Suchterkrankungen P4, der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eine
STATIONSLEITUNG im 3-Schichtsystem, in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN
- Führungsverantwortung für die Pflegenden
- verantwortlich für die Personalentwicklung, die Personaleinsatzplanung
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (Datenschutz, Brandschutz, Arbeitsschutz, Mutterschutz, Jugendschutz, Arbeitszeitgesetz, …)
- Überwachung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen/ Dienstanweisungen und koordinieren die Abläufe und Prozesse der Krankenversorgung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Dokumentationsqualität
- Umsetzung von Expertenstandards
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Examen zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger/-in
- Berufserfahrung
- Qualifikation zur Leitung einer Station oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
- Loyalität und Identifikation mit dem Sophien- und Hufeland-Klinikum und dem christlichen Menschenbild
- sicherer Umgang mit Orbis und MS-Produkten
- wertschätzende Kommunikation
- hohe Serviceorientierung
- Belastbarkeit in Notfallsituationen
- Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen
WIR BIETEN IHNEN
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- Arbeit nach neuesten Pflegestandards
- familienorientierte Arbeitsbedingungen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zulage für zusätzliche Qualifikationen
- Dienstfahrrad-Leasing
- Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Das moderne Klinikum am Rande der Klassiker- und Universitätsstadt Weimar, das landschaftliche Umfeld und die Nähe zur Landeshauptstadt Thüringens bieten alle Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung von der ländlichen Idylle bis zum modernen Stadtleben.
Kindergärten (auch in unmittelbarer Nähe zur Klinik) und alle weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.
KONTAKT
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne der stellv. Pflegedirektor, Herr P. Märker unter 03643 57-72221 zur Verfügung.
- Sophien- und Hufeland-Klinikum g Gmb H
- Telefax: 03643/ 57- 2052 https://www. klinikum-weimar. de
- #J-18808-Ljbffr
Stationsleitung in Weimar Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung in Weimar erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitsagentur ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitsagentur.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitsagentur zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung in Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitsagentur zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitsagentur relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitsagentur, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
