Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg
Die Verbandsgemeinde Westerburg mit rund 23.000 Einwohnern sucht in Vorbereitung einer mittelfristigen Personalveränderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in der Bauabteilung. (Vollzeit, derzeit 39 Stunden/Woche, EG 9 b TVöD / A 11 LBesG)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzten.
Die Aufgabenbereiche umfassen schwerpunktmäßig:
- Unterhaltung und Sanierung von Brücken; insbesondere Sicherstellung der turnusgemäßen Kontrollen und deren Dokumentation, Veranlassung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, ggf. unter Beteiligung externer Ingenieurbüros und Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Förderprogramme der Verbandsgemeinde zur Ortsinnenentwicklung und barrierefreien Ausbau von Gebäuden
- Bearbeitung der Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung und der Aufstellung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten der Verbandsgemeinde und der Ortsgemeinden mit Maßnahmen zur Sicherung der Bauleitplanung
- Förderung des sozialen Wohnungsbaus; Führung des Wohnungsverzeichnisses, Kontrolle der Belegung und Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen
- Wegerechtsangelegenheiten
- Durchführung und Mitwirkung im Bereich Grunderwerb/Veräußerung
- Unterhaltung von Gewässern dritter Ordnung
- Vertretung im Widerspruchs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren erster Instanz
Wir erwarten:
- Für eine erfolgreiche Erledigung der Aufgaben suchen wir Bewerber/innen mit
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht-technischen Dienst in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen und inneren Verwaltung, jetzt Qualifizierung für das 3. Einstiegsamt oder
- Erfolgreich abgeschlossene 2. Prüfung gem. Bezirkstarifvertrag über die Ausbildung- und Prüfungspflicht der Beschäftigten nach § 38 Abs. 5 Satz 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Rheinland-Pfalz bzw. als Verwaltungsfachwirtin.
- eine befriedigende Gesamtnote des Prüfungsergebnisses ist von Vorteil
- Kenntnisse zu den anzuwendenden Rechtsgrundlagen (S. Aufgabenbereiche) einschließlich der Gemeindeordnung, des Gemeindehaushaltsrechts und des Vertragsrechts.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word und Excel oder Open Office)
- einer konstruktiven Grundhaltung und einer ausgeprägten Serviceorientierung
- guten Rechtschreib- und Grammatikkenntnissen
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- guter Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Umgang mit Menschen
- Ein großes Interesse am digitalen Arbeiten
Unser Angebot:
- eine Tätigkeit in hoher Eigenverantwortung
- ein modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
- praxisnahe und intensive Einarbeitung
- Entgelt nach dem TVöD/VKA in der Entgeltgruppe 9 b mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. Besoldung nach dem LBesG in A 11, je nach Eingangsvoraussetzungen und Qualifikation
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- WELLPASS/EGYM, unsere Kostenbeteiligung an Ihrem Freizeitsport
Hinweise
Bewerbungsschluss ist der 30.10.2026. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 7 LGG). Gemäß § 7 TzBfG weisen wir darauf hin, dass die Stelle dem Grunde nach teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von Dienstleistern jedweder Art sind ausdrücklich nicht erwünscht und finden keine Berücksichtigung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in in der Bauabteilung in Westerburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
