Aufgaben und Tätigkeiten
Fachliche Leitung und Steuerung des Fachbereiches sowie Leitung des Fachbereichteams in dienstrechtlicher und fachlicher Hinsicht Setzung der fachlichen Schwerpunkte für den Bereich in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle und der Bereichsleitung sowie Steuerung und Controlling der Umsetzung dieser Schwerpunkte durch die Dienststellen/Fachdienststellen Mitwirkung an der Koordinierung in fachlicher Hinsicht für den Bereich: Steuerung der Auslastung der Dienststellen - Leistungscontrolling der Dienststellen (Unterstützung durch Assistent Leistungssteuerung) - Personaleinsatzsteuerung als Mitglied des Managementteams - Abstimmung im Managementteam Mitwirkung am Risikomanagement für den Bereich; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Tax-Compliance Gestaltung der Ablauforganisation im Fachbereich sowie Unterstützung bei der Gestaltung der Ablauforganisation für den Bereich Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung durch alle Dienststellen im FAÖ in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle sowie Erteilung von Fach- und Rechtsauskünften in schwierigen Fällen sowie in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung (in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle) Fachliches Beschwerdemanagement Qualitätsmanagement, insbesondere eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen des Fachbereichs und bundesweite Steuerung der Qualitätssicherung Wissensmanagement, Unterstützung in der Entwicklung, Durchführung und Betreuung der fachlichen Aus- und Fortbildung Für den Bereich: Koordination der Grund- und Funktionsausbildung und Weiterbildung; Koordination des operativen Bildungsmanagements Erfordernisse
Verpflichtend: Österreichische Staatsbürgerschaft Unbescholtenheit Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechts- oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (mindestens Diplom- oder Masterstudium) oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft (gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979) Anforderungsdimensionen
Gewichtung in %
Ausbildung/Berufserfahrung
Absolvierung eines Management-Trainings-Programms wünschenswert Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung (Rechtsmittel, Fachbereich und/oder Organisationsbereich) im Zusammenhang mit dem internationalen Steuerrecht Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert 20
Fach- und Managementwissen
Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht, insbesondere Abgabenexkutionsrecht sowie Insolvenzrecht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Handelsrecht, Grundbuchs- und Gesellschaftsrecht und Verfahrensrecht sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte zur Abgabeneinhebung und -einbringung darstellen Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen Gute Fremdsprachkenntnisse 25
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Sie fühlen sich angesprochen? Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie) Referenzen und Zeugnisse (in Kopie) Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at
#J-18808-Ljbffr
Jurist/in in Wien Arbeitgeber: Arbeitsagentur
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