Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Vertriebsstrategien für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Hilton, eine globale Hospitality-Marke mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Wachstumschancen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten im größten Hilton Cluster Österreichs mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes A-Level und Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt bei Ihnen. Stell dir vor, du erhellst jemandem den Tag. Wenn Sie unserem Hotelteam beitreten, tun Sie genau das jedes Mal, wenn Sie zur Arbeit kommen! Als Vertriebsleiter treibst du nicht nur das Umsatzwachstum in allen Hotelsegmenten an - du verbreitest das Licht und die Wärme der Gastfreundschaft, indem du unvergessliche Erlebnisse lieferst, die den Aufenthalt für jeden Gast ausmachen.
So machst du es an einem typischen Tag:
- Verkaufsstrategie gestalten und umsetzen: Entwicklung und Umsetzung umsatzsteigernder Vertriebsstrategien in den Segmenten Gruppen-, Geschäfts-, Freizeit-Transienten- und Catering-Segmenten, die mit den kommerziellen Zielen und dem strategischen Plan des Hotels übereinstimmen.
- Steigern Sie Umsatzleistung und Profitabilität: Tragen Sie zur Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen bei, indem Sie die Preise optimieren, den Geschäftsmix verbessern und die Prognosegenauigkeit steuern.
- Leitende Geschäftsbewertungen und Planung: Regelmäßige Strategie- und Leistungsmeetings moderieren und gleichzeitig zur langfristigen kommerziellen Planung beitragen, indem sie Leistungstrends, Marktverschiebungen und Umsatzchancen analysieren.
- Stellen Sie eine kommerzielle Ausrichtung sicher: Arbeiten Sie mit Umsatz- und Marketingleitern zusammen, um Verkaufstaktiken mit Preis-, Vertriebs- und Werbestrategien abzustimmen sowie Prognose- und Bewertungsstrategien zu unterstützen.
- Pflege von Stakeholder-Beziehungen: Arbeiten Sie mit Hilton Worldwide Sales, Convention and Visitors Bureaus (CVBs), Drittanbieter-Reisepartnern und wichtigen Kunden zusammen, um die Nachfrage zu steigern, die Umstellung zu verbessern und wirkungsvolle Standortbesuche sowie Vortreffen zu unterstützen.
- Entwickeln Sie datenbasierte Strategien: Verfolgen Sie Markt- und Wettbewerbsaktivitäten, um die Strategie zu informieren und die Wettbewerbspositionierung in Gruppen- und Übergangssegmenten aufrechtzuerhalten.
- Pflegen Sie ein leistungsstarkes Team: Neue Talente rekrutieren und gleichzeitig das Teamwachstum und die Beteiligung durch Leistungsmanagement, berufliche Weiterbildung und Anerkennungsprogramme fördern.
Was du mitbringst:
- Must-haves: Absolvierte A-Levels und Diplom in Tourismuswissenschaften (oder gleichwertig).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Commercial/Sales (z.B. ADOS in einem großen Cluster oder DOS in einer einzigen Immobilie, idealerweise bei Hilton).
- Nachgewiesene Erfahrung in einer kommerziellen oder Vertriebsführungsposition im Gastgewerbe.
- Nachgewiesenen Erfolg bei der Erreichung von Umsatzzielen und der Steigerung des Umsatzwachstums.
- Außergewöhnliche Führungs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Vertraut mit dem öffentlichen Reden und der Einbindung von Stakeholdern auf leitender Ebene.
- Hervorragende Englischkenntnisse, mit Reisebereitschaft.
- Nice-to-haves: Wissen über die österreichischen und deutschsprachigen Märkte.
- Erfahrung in Multi-Property- oder Cluster-Hotelumgebungen.
- Vertrautheit mit Hotelverkaufstools (z.B. Opera, Delphi, Salesforce).
- Deutsch zu sprechen ist ein großer Vorteil.
- Bestehendes Arbeitsrecht in Österreich (z.B. Red-White-Red Card Plus).
- Aktuelles Hilton-Teammitglied.
Was wir anbieten:
- Eine Führungsrolle im größten Hilton Cluster Österreichs.
- Möglichkeiten zum Wachstum innerhalb einer globalen Hospitality-Marke.
- Ein kollaboratives, leistungsstarkes Teamumfeld.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Hilton-Vorteile.
- Büro mit Sitz im Hilton Vienna Park, mit Flexibilität zwischen den Cluster-Hotels.
Leiter/in - Vertrieb in Wien Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in - Vertrieb in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitsagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitsagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitsagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitsagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in - Vertrieb in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitsagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitsagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
