Ev. Kita Christophorus Schierstein: stellvertretende Kita-Leitung (VZ) in Wiesbaden

Ev. Kita Christophorus Schierstein: stellvertretende Kita-Leitung (VZ) in Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von 76 Kindern aktiv mit.
  • Unternehmen: Professioneller Trägerverbund mit 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 33 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Konzept mit interkultureller Kompetenz und digitaler Affinität gewünscht.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Ideen in der Naturpädagogik um.
  • Qualifikationen: Pädagogische Qualifizierung als Erzieherin und erste Leitungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Kurz zu uns: Wir sind ein professioneller Trägerverbund mit insgesamt 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau, der die Vielfalt und Qualität der Ev. Kitas fördert und unterstützt.

Die Facts zur Ev. Kita Christophorus:

  • 76 Kinder
  • 1 Krippengruppe
  • 3 altersgeöffnete Gruppen
  • ein Team aus 21 Mitarbeitenden
  • offenes Konzept
  • Naturpädagogik als Schwerpunkt
  • Lage im Schiersteiner Hafen
  • Leitungsteam aus Leitung und Stellvertretung

Wir bieten Ihnen sehr gute Rahmenbedingungen:

  • Wir arbeiten in Führungsteams: zusammen mit der Kita-Leitung arbeiten Sie im Leitungsteam.
  • Wir bilden ein großes Netzwerk: Sie bekommen eine/n Mentor/in, nehmen teil an Dienstbesprechungen aller Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten.
  • Wir nehmen Beteiligung ernst: unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund - Sie sind ein Teil davon.
  • Wir tragen die Verantwortung gemeinsam: Sie können sich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren.
  • Wir arbeiten mit Profis: wenn Sie und Ihr Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und / oder die Profis des IPOS zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein.
  • Wir haben Ihre Karriere im Blick: Durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir Sie dabei.
  • Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber: wir zahlen Ihnen ein faires Gehalt, dazu eine für Sie kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vergütung als stellvertretende Leitung nach Endgeldtabelle der EKHN (E8+50%, Berufserfahrung wird anerkannt). Wir geben Ihnen 33 Tage Urlaub für Ihre Erholung.

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Sie bringen Ihre Fachkompetenz zielorientiert ein: durch Ihre pädagogische Qualifizierung als Erzieherin und erste Leitungserfahrung sind Sie eine Bereicherung für uns und Ihr Team und können wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen.
  • Sie setzen sich voll bei uns ein: Sie bringen Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und können sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer sind Sie gerne Teil des Teams.
  • Sie sind ein digital native: Sie nutzen den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeiten neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben.
  • Sie leben Vielfalt: Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und identifizieren sich mit einer hohen Beteiligungskultur - Sie zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus.
  • Sie akzeptieren unsere christlichen Werte: der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu Ihren Werten? Sie sind Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima; wenn nicht, dann lassen Sie uns reden.

Ev. Kita Christophorus Schierstein: stellvertretende Kita-Leitung (VZ) in Wiesbaden Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ev. Kita Christophorus Schierstein: stellvertretende Kita-Leitung (VZ) in Wiesbaden erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ev. Kita Christophorus Schierstein: stellvertretende Kita-Leitung (VZ) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifizierung
Leitungserfahrung
Teamarbeit
Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Digitale Kompetenz
Umgang mit Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.