Frontend-Developer (w/m/d)
Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte
Arbeits-/Dienstort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung/Besoldung: EG 10 - 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO
Bewerbungsfrist: 23.10.2026
Arbeits-/Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2026-73
Unterstütze uns als Frontend-Developer (w/m/d) bei der Aggregation, Analyse & dem Management von operativen Daten und treibe so mit uns die Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Entwickle mit uns die Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrimedienststellen der deutschen Polizei.
Der Maschinenraum der Abteilung Cybercrime sucht Dich, um gemeinsam mit Dir Daten, Analysen und intelligente Tools als Basis der Cybercrimebekämpfung im Bundeskriminalamt und der deutschen Polizei bereitzustellen. Wir sind ein Team aus Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten, Web-Developern, Full Stack- sowie Backend-Entwicklerinnen und -Entwicklern und BigData-Expertinnen und -Experten.
Wenn moderne, ergonomische UIs, Angular JS und agile Entwicklungsprozesse Deine Leidenschaft sind und auch Entwicklungsarbeiten im internationalen Umfeld Dich nicht abschrecken - dann ist diese Stelle für Dich.
Teilverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Frontend-Softwareentwicklungsprojekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informationsverarbeitung nach Rahmenvorgaben, im Einzelnen:
- Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und/oder technischen Anforderungen
- Systemdesign/technische Konzeption und Erstellung der für die Implementierungen notwendigen Dokumentation
- Design, Betrieb und Weiterentwicklung der UI-Komponenten der Datenaggregations- und Analysewerkzeuge sowie der technischen Toolbox der Abteilung CC
- Realisierung komplexer Frontend-basierter Workflow-Unterstützungskomponenten in Angular inklusive der Aggregation von mittels APIs (REST) und unterschiedlicher Speichertechniken (ElasticSearch, PostgreSQL, MySQL, Arango) bereitgestellten Daten
- Implementierung/technische Realisierung sowie Wartung und Pflege der benötigten Softwarekomponenten
- Erstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen und die Planung und Durchführung von Softwaretests/Qualitätssicherungsmaßnahmen
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen ins Ausland im Rahmen von internationalen Entwicklungsprojekten mit europäischen und US-amerikanischen Partnerbehörden und Unternehmen Planbar und gelegentlich, deren Länge 3 - 5 Tage umfassen kann (durchschnittlich 1 - 2 x im Jahr)
- Rufbereitschaft gelegentlich, deren Länge 5 Tage andauern kann (durchschnittlich 2 - 3 x im Jahr)
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem informationstechnischen Bereich
- oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)
- oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung/ein abgeschlossenes Hochschulstudium ohne IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)
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Du hast praktische Erfahrungen ...
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Softwareentwickler (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
