Ihre Aufgaben
- Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Systemtests für Automatisierungsanlagen
- Überprüfung von SPS-Programmen, HMI-Systemen und Schnittstellen auf Funktion und Plausibilität
- Analyse und Nachverfolgung von Fehlern gemeinsam mit Entwicklung, Konstruktion und Projektleitung
- Erstellung und Pflege von Testprotokollen sowie Dokumentationen
- Begleitung von Werksabnahmen (FAT) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Testmethoden und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanforderungen und Kundenwünschen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren SPS-Entwicklern und Automatisierungsingenieuren
Ihr Profil
- Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens (TIA-Portal) und Rockwell (Studio 5000)
- Sicheres Lesen und Verstehen von Elektrokonstruktions- und Schaltplänen wird vorausgesetzt
- Kenntnisse im Umgang mit EPLAN sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in Pneumatik und Feldgerätetechnik von Vorteil
- Kenntnisse der Normen und Richtlinien im Produktentwicklungsprozess für Pharma- und Medizinprodukte (GMP) von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und Lust auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit engagierten KollegInnen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche und Inbetriebnahmen
Unser Angebot
- Sicherheit in einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit ausgeprägter Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Eckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
- Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
- Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
- (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
- Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück)
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
- Kostenlose Parkplätze für MitarbeiterInnen
- Sommer- und Weihnachtsfeste
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Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
