Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Ausbildungsinhalten und Unterstützung der Auszubildenden in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Afög Ortenau, eine erfolgreiche Arbeitsfördergesellschaft in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Interaktion mit jungen Menschen und die Möglichkeit zur Online-Lehre.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, ideal für kreative Köpfe, die gerne lehren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH
Angebotsart: Arbeit
Quereinstieg möglich
Arbeitsort: Lahr, Schwarzwald
Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Klempner/in und Installateur/in, Ofen- und Luftheizungsbauer/in, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in für Kältetechnik
Unser Unternehmen: Die Afög Ortenau gehört zu den erfolgreichen Arbeitsfördergesellschaften in Baden-Württemberg. Wir kümmern uns um Menschen, die beruflich neue Perspektiven suchen. Mittlerweile beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter*innen.
Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Lahr einen Dozenten (w/m/d) auf Honorarbasis im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Sie geben Auszubildenden aller Lehrjahre Nachhilfe im fachlichen Bereich. Die Kurse finden in unseren Räumlichkeiten nach gemeinsamer Absprache nachmittags/abends von Montag bis Freitag statt. Denkbar ist es ebenfalls, die Kurse online durchzuführen.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns bitte an.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten des 1., 2. und 3. Ausbildungsjahres
- Wiederholung und Vertiefung der Berufsschulinhalte
- Vermittlung der Fachkunde im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Enge Begleitung der Lernfortschritte der Teilnehmenden
- Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in artverwandten Berufen (Klempner/in / Spengler/in, Ofen- und Luftheizungsbauer/in, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in für Kältetechnik etc.). Oder ein Studium in dem Bereich.
Idealerweise Erfahrungen in der Lehrlingsausbildung.
Ihre Vorteile: Eine interessante und spannende Arbeit mit jungen Menschen.
Dozent Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH
Die Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. An unserem Standort in Lahr bieten wir nicht nur die Möglichkeit, mit jungen Menschen zu arbeiten und deren berufliche Entwicklung aktiv zu fördern, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Online-Kurse. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, was Ihnen zahlreiche Chancen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH vorbei!
Wenn Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
