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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere die berufliche Entwicklung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH unterstützt junge Menschen beim Übergang ins Berufsleben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Relevanz in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Feinmechaniker*in oder ähnliche Qualifikation, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot, insbesondere für junge Menschen im Übergang von Schule zu Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen auf Zeit mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienst für arbeitslose Menschen aller Altersgruppen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) bewertet. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Vermitteln von arbeitsweltbezogenen und beruflichen Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz
- Führen, Einarbeiten und Anleiten von zumeist ungelernten Beschäftigten
- Organisieren der internen Abläufe an unserem Standort Hertzstraße 12
- Akquirieren von Aufträgen, Bereitstellen von sinnstiftenden Beschäftigungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Betrieblichen Sozialberatung in der Betreuung der Beschäftigten
Ihr Profil
- Feinmechaniker*in idealerweise mit AdA-Schein, Arbeitserzieher*in (Fachrichtung Metall) oder eine ähnliche Qualifikation
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Aufgeschlossenheit für die Abläufe und Erfordernisse eines sozialen Unternehmens
- Soziale Kompetenz und positiver Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Kreativität
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch bei komplexen Anforderungen
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse sowie Sparkassen-Kommunalrente
- Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an bewerbung@af-ka.de oder per Post an: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Georgia Thomann, Telefon 0721 97246-11. Die Bewerbungsfrist endet am 25. Mai 2025. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Georgia Thomann
0721 97246-11
Standort Karlsruhe
Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka)
Daimlerstr. 8
76185 Karlsruhe
Telefon (07 21) 9 72 46-0
Telefax (07 21) 75 51 60
www.af-ka.de
Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka)
Kontaktperson:
Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen sozialen Einrichtungen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH auseinander. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da die Position viel mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine soziale Kompetenz und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In einem sozialen Unternehmen sind Flexibilität und Kreativität gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen für die Herausforderungen im Montagebetrieb entwickeln würdest. Überlege dir, wie du die internen Abläufe optimieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige deine Aufgeschlossenheit für die Abläufe eines sozialen Unternehmens.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument die maximale Größe von 4 MB nicht überschreitet und alle erforderlichen Unterlagen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH und deren Ziel, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele für deine soziale Kompetenz vor
Da die Position viel mit der Anleitung und Unterstützung von ungelernten Beschäftigten zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In einem sozialen Unternehmen sind Flexibilität und kreative Lösungsansätze gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um die internen Abläufe zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen eine zukunftsorientierte Personalentwicklung bietet, ist es wichtig, dein Interesse an Weiterbildung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
