Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Durchführung pädagogischer Angebote.
- Unternehmen: Elterninitiative mit engagiertem Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrungen in sprachlicher oder musischer Förderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind eine Elterninitiative, die in einer Kindergartengruppe 15 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Für unsere Elterninitiative suchen wir möglichst ab 01.08.2026 eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) als Ergänzungskraft in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche).
Zu Ihren Aufgaben gehören neben ergänzenden pädagogischen Angeboten, auch das Zubereiten des Frühstücks sowie das Wickeln und Zähneputzen mit den Kindern.
Sie verfügen über:
- Eine Berufsausbildung als Kinderpfleger/in
- Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern
- Flexibilität und persönliches Engagement
- Freude im Umgang mit den Kindern
- Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten
Dann bieten wir Ihnen:
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE
Im Bereich der sprachlichen oder musischen Förderung ist Erfahrung gerne gesehen. Aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Der richtige und offene Umgang mit Mitarbeitern sowie den Eltern unserer Einrichtung ist wünschenswert, genauso wie ein selbstbewusstes und engagiertes Auftreten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ergänzungskraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus
Als Elterninitiative bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Betreuung und Förderung von Kindern kümmert. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. Bei uns finden Sie einen vielseitigen Arbeitsplatz, der Raum für kreative Ideen und individuelle Stärken lässt, während Sie gleichzeitig Teil einer liebevollen Gemeinschaft sind.
Kontaktdaten:
Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsgem. Kindergruppen e.V. Flohzirkus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
