Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: JuBo, ein offenes Jugendcafé mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wertschätzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Einrichtung „JuBo“ (Jugendcafe Borsigweg) eine pädagogische Fachkraft zum 01.01.2027. Stundenumfang: 30 Stunden oder mehr.
Wir suchen eine motivierte Fachkraft für:
- die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im JuBo
- die Planung und Strukturierung von Angeboten
- sportliche Aktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen
- die Teilnahme an Ferienfreizeiten und -aktionen
- Netzwerkarbeit und Kooperation (Schulen, Stadtjugendring, Arbeitskreise)
- Begleitung in Einzelsettings (z.B. Hilfeprogramme, Behördengänge, Schulgespräche etc.)
- Elternkontakte
- Perspektivisch: Mitarbeit bei der Erarbeitung der Einrichtungs- und Kinderschutzkonzeption
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 weitere Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge (ab Entfristung)
- Jobrad (ab Entfristung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit
Bewirb Dich, wenn Du:
- kreativ
- sportlich
- motiviert
- belastbar
- teamfähig
- weltoffen
- tolerant
- neugierig bist
Für die paritätische Besetzung unseres kleinen Teams würden wir am liebsten eine männliche Fachkraft einstellen. Bewirb dich aber gerne auch, wenn w/d bist.
Der Träger: Die AGSB Bottrop e.V. ist ein überkonfessioneller freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Arbeit basiert auf der positiven Haltung gegenüber allen Menschen, Kindern und Familien unabhängig von Nationalität, Religion, Herkunft, Bildungsstand und sozialem Status.
Das JuBo befindet sich in der Siedlung Borsigweg in Bottrop. Weitere Infos über die AGSB und das JuBo findest Du unter unserer Website www.agsbbottrop.de oder unserem Instagram Account @jugendcafe_Borsigweg.
Kontaktiere uns gerne zuerst über: WhatsApp (015758094297) oder Instagram @jugendcafe_Borsigweg.
Fachkraft für Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) 35 Stunden oder mehr Arbeitgeber: Arbeitsgemeinschaft Soziale Brennpunkte e.V.
Die AGSB Bottrop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und inklusive Arbeitsumgebung für Erzieher:innen bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Bezahlung nach TVöD SuE, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die KiTa Ratz und Rübe nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, während Sie täglich frisch gekochte Mahlzeiten genießen und von großzügigen Urlaubstagen profitieren.
Kontaktdaten:
Arbeitsgemeinschaft Soziale Brennpunkte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) 35 Stunden oder mehr erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsgemeinschaft Soziale Brennpunkte e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) 35 Stunden oder mehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsgemeinschaft Soziale Brennpunkte e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsgemeinschaft Soziale Brennpunkte e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
