Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gerichtsakten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Arbeitsgericht Bochum, ein wichtiger Teil des öffentlichen Dienstes.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife und abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ab dem 01.07.2026 ist bei dem Arbeitsgericht Bochum eine Stelle als Regierungsbeschäftigte oder Regierungsbeschäftigter (w/m/d) in einer Serviceeinheit in Vollzeit neu zu besetzen. Dienstort ist Bochum. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,83 Stunden/Woche. Es handelt sich um eine Tätigkeit in einer Serviceeinheit nach der Protokollerklärung Nr. 2 Teil II Abschnitt 12.1 der Entgeltordnung zum TV-L. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.
Hierzu gehören insbesondere:
- das Anlegen und Führen von Gerichtsakten unter Nutzung der fachspezifischen IT-Programme
- die Fertigung von langem und kurzem Schreibwerk sowie von Protokollen
- die Überwachung von Fristen
- die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten
Die Beschäftigten in einer Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben einschließlich des Schreib- und Protokolldienstes grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben.
Sie sollten über folgende Eigenschaften verfügen:
- Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss
- abgeschlossene Berufsausbildung (Justizfachangestellte/r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d))
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Gute schreibtechnische Fertigkeiten sowie digitale Affinität
- ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Fähigkeit, sich in kürzester Zeit in zum Einsatz kommende IT-Programm einzuarbeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einer Serviceeinheit
- Offenheit gegenüber notwendigen Veränderungsprozessen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit auch in Stresssituationen bei hoher Sozialkompetenz
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungshintergrund werden unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schröder, Tel. 0234 / 967-4902.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten) bis zum 05.06.2026 an:
- Direktor des Arbeitsgerichts Bochum
- Josef-Neuberger-Straße 1, 44787 Bochum
- E-Mail: verwaltung@arbg-bochum.nrw.de
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (es gilt: Datum des Poststempels) eingegangene Bewerbungen finden keine Berücksichtigung.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen, bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann gelöscht. Im Falle eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Regierungsbeschäftigte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit bei dem Arbeitsgericht Bochum Arbeitgeber: Arbeitsgericht Bochum
Das Arbeitsgericht Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit einer klaren Struktur und einem Fokus auf Gleichstellung sowie Inklusion fördert das Gericht aktiv die Karrierechancen aller Mitarbeitenden, insbesondere von Frauen und Menschen mit Behinderung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, was zusätzliche Sicherheit und attraktive Rahmenbedingungen für eine sinnstiftende Tätigkeit in der Justiz gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regierungsbeschäftigte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit bei dem Arbeitsgericht Bochum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regierungsbeschäftigte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit bei dem Arbeitsgericht Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Wir sollten darauf achten, dass unser Lebenslauf übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen relevant für die Stelle, auf die wir uns bewerben.
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Ein Standardanschreiben reicht nicht aus! Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Motivation und Eignung für die Position bei dem Arbeitsgericht Bochum klar zum Ausdruck bringen.
Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen:Wir sollten konkrete Beispiele aus unseren bisherigen Erfahrungen anführen, um unsere Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass wir wissen, wovon wir sprechen!
Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig:Bevor wir unsere Bewerbung abschicken, sollten wir sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen viel besseren Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsgericht Bochum vorbereitet
✨Informiere dich über das Arbeitsgericht Bochum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Arbeitsgericht Bochum informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Struktur, die Aufgaben und die aktuellen Themen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Serviceeinheit wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Praktische Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, welche Programme du am häufigsten genutzt hast und wie du sie in deiner letzten Position eingesetzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Stelle und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten. Fragen zu den IT-Programmen oder den spezifischen Aufgaben können hier besonders relevant sein.
