Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eine Servicegeschäftsstelle und unterstütze bei rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Arbeitsgericht Cottbus, ein wichtiger Teil des Justizsystems.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Chancen auf berufliche Weiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Justizbereich oder gleichwertige Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Am Arbeitsgericht Cottbus ist ab 01.10.2026 eine Stelle als Servicemitarbeiter*in im mittleren Justizdienst (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.
Dienstort: Cottbus
Arbeitszeitrahmen: Gleitzeit sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
Vergütung: EG 6 bis EG 9a TV-L
Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder das erfolgreiche Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst. Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie eine ausgebildete Justizfachangestellte oder ein ausgebildeter Justizfachangestellter verfügen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen:
- Aufgabenorientierter Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik, Erteilen von Auskünften in Wort und Schrift
- Aufnahme von Anträgen und Erklärungen des rechtsuchenden Publikums
- Registratur
- Führen von Dateien
- Bearbeiten von Posteingang und -ausgang
- Berechnen und Überwachen von Fristen
- Gewährung von Akteneinsichten
- Fertigen von Schriftstücken - auch nach Banddiktat
- Fertigen von Ladungen
- Erheben von statistischen Daten
- Veranlassen von Zustellungen
- Sitzungsdienst, Protokollerstellung
- Kostenberechnung
- Überwachen von Zahlungseingängen
Fachkenntnisse/Fertigkeiten:
- sicheres 10-Finger-Schreibsystem
- sicherer Umgang MS-Office-Programmen
- wünschenswert sind Kenntnisse im Programm DigtaSoftPro oder Praxiserfahrung mit vergleichbaren Diktierprogrammen
Bei Eignung und Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.08.2026 vorzugsweise per E-Mail (max. 5,0 MB in nur einer PDF-Datei) an: poststelle.cb@arbg.brandenburg.de oder alternativ schriftlich an: Arbeitsgericht Cottbus z. Hd. Herrn Wilke Vom-Stein-Straße 28 03050 Cottbus
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis in Kopie beifügen).
Aufgrund rechtlicher Vorschriften bewahrt das Arbeitsgericht Cottbus die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung in der Regel für die Dauer von 3 Monaten auf. Mit der Bewerbung auf o.g. Stellen erklärt sich die Bewerberin bzw. der Bewerber damit einverstanden.
Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht, daher wird darum gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Fotokopien beizufügen. Sofern dennoch einer Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 2 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Weitere datenschutzrechtliche Informationen zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internetseite der Arbeitsgerichte des Landes Brandenburg unter der Rubrik Datenschutz – https://arbgb.brandenburg.de/arbg/de/datenschutz/.
Servicemitarbeiter*in im mittleren Justizdienst (m/w/d) am Arbeitsgericht Cottbus Arbeitgeber: Arbeitsgericht Cottbus Landesbehördenzentrum
Das Arbeitsgericht Cottbus bietet eine unbefristete Vollzeitstelle als Servicemitarbeiter*in im mittleren Justizdienst, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten besticht. Hier erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung gelegt wird, sowie die Chance, aktiv zur Rechtssicherheit in der Region beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Kontaktdaten:
Arbeitsgericht Cottbus Landesbehördenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter*in im mittleren Justizdienst (m/w/d) am Arbeitsgericht Cottbus erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitsgericht Cottbus Landesbehördenzentrum
Wenn du auf der Website von Arbeitsgericht Cottbus Landesbehördenzentrum stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter*in im mittleren Justizdienst (m/w/d) am Arbeitsgericht Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitsgericht Cottbus Landesbehördenzentrum erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsgericht Cottbus Landesbehördenzentrum vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
