Sachbearbeiter Kommunale Verkehrsüberwachung ruhender Verkehr (männlich/weiblich/divers) im Ordnungsamt
Stelle: Sachbearbeiter Kommunale Verkehrsüberwachung ruhender Verkehr (männlich/weiblich/divers) Entgeltgruppe: E 5 Arbeitszeit: Vollzeit Dauer: im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 30. November 2027 mit Option auf Entfristung Einsatzort: Abteilung Vollzugsdienst, Handwerkerhof 13, 07548 Gera Bewerbungsfrist: 04.11.2026 Ein Job, der Sie begeistert die Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren überwiegend innerhalb einer Außendiensttätigkeit
eigenverantwortliche Ahndung und Durchsetzung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und Dienstanweisungen im Rahmen der Kontrolle des ruhenden Verkehrs (StVG, StVO, StVZO etc.) Kassierung von Verwarngeldern vor Ort in besonderen Fällen und Abrechnung dieser Gelder entsprechend innerdienstlicher Festlegungen Entscheidungen vor Ort im Rahmen des Umsetzens oder Abschleppens von ordnungswidrig geparkten Fahrzeugen Feststellung von Fahrzeugmängeln, insbesondere ungültige Hauptuntersuchungen Erteilung von Auskünften und Hilfeleistungen gegenüber Bürgern Teilnahme an Gerichtsverhandlungen bei Vorladung Nachweisführung und Dokumentation der Arbeit auf der Grundlage der speziellen Dienstanweisungen
Durchführung ordnungsbehördlicher Aufgaben, einschließlich Eilmaßnahmen bei unklarer Zuständigkeit, sowie Mitwirkung an Sondereinsätzen und -aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt
mindestens eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in geeigneter Fachrichtung oder eine andere abgeschlossene Ausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu täglicher Schichtarbeit mit Einsätzen an Wochenend-/ Feiertagen und auch zur Nachtzeit sowie hohe körperliche Belastbarkeit für tägliche Dienstgänge auch bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen Bereitschaft zum Tragen einer Uniform / Dienstbekleidung Interkulturelle Kompetenz sowie Diversitätsüberzeugung gute Kenntnisse in einschlägigen Rechts- Verwaltungs- und Fachvorschriften der Gebiete allgemeines Ordnungsrecht, Straßenverkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht (StVO, StVZO, StVG etc.) Qualifikation zum Kommunalen Verkehrsüberwacher nach der Thüringer Vollzugsdienstkräfteverordnung bzw. Bereitschaft zur Schulung Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch wünschenswert Freuen Sie sich auf
einen jährlichen Urlaubsanspruch von 31 Tagen die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung eine jährliche Sonderzahlung das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits" Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen attraktive betriebliche Zusatzversorgung Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest ein zentrales Fortbildungsangebot Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin des Ordnungsamtes, Frau Werner, unter der Telefonnummer 0365/838-2400 zur Verfügung. Wo finde ich die Entgelttabellen zur ausgeschriebenen Stelle
Das Arbeitsverhältnis unserer Beschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Höhe des Entgeltes wird für die Angestellten durch den TVöD bestimmt. Eine allgemeine Übersicht über die Höhe des Gehaltes können Sie den Entgelttabellen des TVöD entnehmen. Dabei richtet sich die Zuordnung zu den Stufen nach der jeweiligen Berufserfahrung. Entgelttabelle TVöD - Allgemeine Verwaltung (Gültigkeit: 01.05.2026 - 31.03.2027) Entgelttabelle TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (Gültigkeit: 01.05.2026 - 31.03.2027) Entgelttabelle TVöD - Notfallsanitäter (Die Entgeltgruppe N entspricht der P8 der P-Tabelle, Gültigkeit: 01.05.2026 - 31.03.2027) Die Besoldung unserer Beamten beruht auf den gesetzlichen Grundlagen nach dem Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG). Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ich habe meinen Abschluss im Ausland erworben. Was muss ich beachten?
Bitte beachten Sie, dass im Ausland erworbene Abschlüsse in die deutsche Sprache übersetzt und anerkannt werden müssen. Nähere Informationen dazu, finden Sie hier: Anerkennungsportal Welche Deutschkenntnisse werden für die Stelle vorausgesetzt?
Für die ausgeschriebene Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich – mindestens auf dem Sprachniveau
C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)
oder vergleichbare
muttersprachliche Kenntnisse .
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Sachbearbeiter Kommunale Verkehrsüberwachung ruhender Verkehr (männlich/weiblich/divers) im Ordnungs in Brixen im Thale Arbeitgeber: Arbeitsgericht Gera
Die Stadtverwaltung Gera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird ein starkes Augenmerk auf Gleichstellung und Diversität gelegt, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
