Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheits- und Ordnungsdienst im Gericht, Unterstützung bei Verhandlungen und Informationsdiensten.
- Unternehmen: Arbeitsgericht Leipzig, ein sicherer Arbeitsplatz im Freistaat Sachsen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Bei dem Arbeitsgericht Leipzig ist eine Stelle für eine Tätigkeit als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter/Servicekraft (m/w/d) in der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 unbefristet und in Vollzeit ab Oktober 2026 zu besetzen.
Ihr Aufgabenprofil:
- Justizwachtmeisterdienst
- Sicherheits- und Ordnungsdienst im Gerichtsgebäude
- Durchführung von Personensicherheitskontrollen und Gepäckkontrollen im Eingangsbereich
- Sitzungs- und Vorführdienst für Gerichtsverhandlungen einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen nach Weisung d. Richterin/Richters
- Vornahme von Zustellungen nach Weisung
- Verwaltung und Führung von Geräte- und Materialverzeichnissen
- Mitwirkung an der Bibliotheksverwaltung
- Mitarbeit Poststelle/Information
- Absicherung der Besetzung des Empfangs des Arbeitsgerichts
- Fernsprechvermittlungsdienst
- Erteilung von Auskünften an Bürger und Prozessbeteiligte an der Information
- Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung
- Zuordnung von Schriftgut und Schriftgutverwaltung
- Erfassung von Buchungsdaten im Haushaltsbuchungssystem
- Mitarbeit Schreibkanzlei
- Arbeit mit der elektronischen Verfahrensakte
- Erstellung von Schreibwerk gemäß Verfügungen und durch Übertragung vom Tonträger/E-Diktat
- Erfassung von Stammdaten im Fachprogramm
- Registratur neu eingehender Verfahren
- Bearbeitung von Angelegenheiten der ehrenamtlichen Richter
- Anwenderbetreuung
- Anwenderbetreueraufgaben im IT-Bereich
- Technische Vorbereitung der Durchführung von Videoverhandlungen gem. § 50a ArbGG
- Führung des Geräteverzeichnisses für IT-Hardware
- Mitarbeit Scanstelle
- rechtssichere Digitalisierung von Dokumenten
- Aussonderung des Scangutes nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr gutem bis gutem Abschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse
- sehr gute Computerschreibleistung
- sicheres und bürgerfreundliches Auftreten im Informationsbereich
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Befähigung zur schnellen Einarbeitung in unbekannte IT-Anwendungen und sicherer Umgang mit Hardware
- technisches Grundverständnis
- Befähigung, berufstypische Aufgaben und Sachverhalte selbständig und eigenverantwortlich zu bewältigen
- gutes Zeitmanagement
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung
Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet.
Was bieten wir:
- Arbeit in einem kleinen Team mit angenehmem Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber im Freistaat Sachsen
- Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L
- Sonderzahlung – jährlich – gemäß TV-L
- betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß TV-L
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets
- zeitlich flexible und mobile Arbeit
- eigenorganisatorische Arbeitsabläufe
- ergonomische und technisch hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Wenn Sie sich vorstellen können, unser Team zu ergänzen, dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Berufsausbildungszeugnisse, Nachweis der Schreibleistung) bitte bis zum 24. August 2026 schriftlich an die im Briefkopf genannte Postanschrift oder an die E-Mail-Anschrift beim Arbeitsgericht Leipzig ein.
Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen innerhalb der Ausschreibungsfrist berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen finden bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt Berücksichtigung. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangs- oder Zwischennachrichten nicht erteilt werden und Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens erteilen.
Datenschutzrechtliche Informationen nach Artikel 13 Abs. 1 und 2 Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Internetseite des Arbeitsgerichts Leipzig unter Datenschutz - Arbeitsgericht Leipzig - sachsen.de sowie unter https://www.justiz.sachsen.de/arbgl/download/InfoBlatt-Stellenbesetzungsverfahren_Gerichte.pdf
Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter/Servicekraft Arbeitgeber: Arbeitsgericht Leipzig
Das Arbeitsgericht Leipzig bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem kleinen, engagierten Team und einem angenehmen Arbeitsklima. Als größter Arbeitgeber im Freistaat Sachsen garantieren wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr und der Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben, was die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter/Servicekraft erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitsgericht Leipzig
Wenn du auf der Website von Arbeitsgericht Leipzig stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter/Servicekraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitsgericht Leipzig erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsgericht Leipzig vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
