Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite digitale Post und unterstütze Richter in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Arbeitsgericht Solingen – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsbereich und gute Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3620 - 3620 € pro Monat.
Wir suchen für ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Serviceeinheit beim Arbeitsgericht Solingen.
Ihre Aufgaben:
- Die Tätigkeit in der Serviceeinheit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen. Dazu gehören insbesondere:
- Bearbeiten des digitalen Postein- und Ausgangs
- Erfassen, Anlegen und Führen von elektronischen Gerichtsakten
- Fristenkontrolle und statistisches Erfassen der Verfahren
- Fertigung von Schreibwerk, Protokollen und Langtexten
- Ladungswesen
- Assistierende Tätigkeiten für die Richterinnen und Richter sowie Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger
Das Arbeitsgericht Solingen arbeitet mit der elektronischen Akte.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zur Rechtspflege, möglichst mit überdurchschnittlicher Abschlussnote - Idealerweise zur/zum Justizfachangestellten, - Zur/zum Rechtsanwalts-und/oder Notarfachangestellten oder - Hilfsweise eine vergleichbare Berufsausbildung
- Entsprechende Berufserfahrung wünschenswert
- Gute schreibtechnische Fertigkeiten – idealerweise Beherrschung des Zehnfingersystems
- Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
- IT-Affinität und technisches Verständnis
Ihre Perspektiven:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Voll- oder Teilzeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind eine engagierte und zukunftsorientierte Dienststelle. Unsere Organisationseinheiten werden durch Teamarbeit geprägt. Unsere Angebote zur Fort- und Weiterbildung verstehen wir dabei als unverzichtbare Investition in die berufliche Zukunft und geben unseren Beschäftigten damit die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten, handeln kosten- und umweltbewusst. Sie nehmen an der flexiblen Arbeitszeitgestaltung teil, die Ihnen nach Abstimmung auch den stundenweisen oder ganztägigen Abbau von Zeitguthaben ermöglicht. Je nach Tätigkeit ist zudem eine Homeoffice-Nutzung von bis zu 40 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit möglich.
Neben den flexiblen Arbeitsbedingungen bieten wir Ihnen weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes, darunter dienstfrei am 24.12. und 31.12., regelmäßig arbeitsfrei am Brauchtumstag Rosenmontag sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBLklassik. Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Aufgaben und erfolgt in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (aktuell in Vollzeit 3.620,10 € brutto in Stufe 1). Bei einschlägiger Berufserfahrung kann eine Einstellung in Stufe 2 oder Stufe 3 erfolgen.
Im Hinblick auf die geplante Strukturreform in der Arbeitsgerichtsbarkeit und die damit einhergehende Zusammenlegung der Arbeitsgerichte Wuppertal und Solingen, wird sich der Arbeitsplatz zunächst in Solingen, aber voraussichtlich ab Ende 2027 in Wuppertal befinden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2026 als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@arbg-solingen.nrw.de. Die Bewerbung sollte mindestens folgende Unterlagen enthalten:
- Zeugnisse abgeschlossener Berufsausbildungen einschließlich Abschlussnoten
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Nachweise über stellenbezogene Fort- und Weiterbildungen (nicht älter als 2020)
- Bei Vorliegen einer Schwerbehinderung: einen entsprechenden Nachweis.
Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden deshalb Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir unterstützen und begrüßen die Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX und von Menschen mit Migrationshintergrund. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
Mitarbeiter (m/w/d) bei dem Arbeitsgericht Solingen in der Serviceeinheit Arbeitgeber: Arbeitsgericht Solingen
Das Arbeitsgericht Solingen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie zusätzliche Urlaubstage und eine betriebliche Altersversorgung, in einem sicheren und unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) bei dem Arbeitsgericht Solingen in der Serviceeinheit erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitsgericht Solingen
Wenn du auf der Website von Arbeitsgericht Solingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) bei dem Arbeitsgericht Solingen in der Serviceeinheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitsgericht Solingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsgericht Solingen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
