Zahlen verstehen. Prozesse verbessern. Zukunft steuern.
Du magst Zahlen, denkst gerne in Zusammenhängen und hast Lust, kaufmännische Prozesse nicht nur abzuwickeln, sondern besser zu machen?
Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung. Du unterstützt bei Auswertungen, Reports und Forecasts, behältst Kennzahlen und Budgets im Blick und bringst Deine Ideen ein, wenn es darum geht, Prozesse und Datenstrukturen weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und unseren Teams zusammen und kannst Deinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.
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#Deine Skills
Kaufmännische Ausbildung, Studium o.ä.
Erfahrung in Controlling, Rechnungswesen, betriebswirtschaftliche Steuerung
Zahlenaffinität und analytisches Denken
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, v.a. Excel
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Projektron BCS
Erfahrung mit DATEV von Vorteil Interesse an digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung von Systemen und Abläufen
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Du denkst mit, erkennst Zusammenhänge und entwickelst gerne Lösungen
#Dein Impact
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Teamleitungen und Steuerberatung
Kennzahlen und Informationen für Entscheidungen aufbereiten, systematisches Reporting
Betriebswirtschaftliche Begleitung unseres Projektgeschäfts
Zusammenführung und Abstimmung von Daten aus Projektron BCS und DATEV / Weiterentwicklung der Schnittstellen
Verbesserung von Datenqualität und digitalen kaufmännischen Prozessen
Unterstützung bei Liquiditätsplanung, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschluss
Weiterentwicklung unserer Controlling- und Unternehmenssteuerungsprozesse
#Wie wir miteinander arbeiten
Vertrauen statt Kontrolle
Du bekommst Verantwortung und den Freiraum, sie auch auszufüllen. Wir trauen unseren Kolleg:innen zu, ihre Arbeit selbstständig zu organisieren und gute Entscheidungen zu treffen.
Offen sprechen. Gemeinsam besser werden.
Wir tauschen Wissen aus, diskutieren unterschiedliche Perspektiven und sprechen Dinge an. Nicht, um recht zu behalten, sondern um zu einer guten Lösung zu kommen.
Respekt ist keine Floskel.
Unterschiedliche Fachrichtungen, Erfahrungen und Sichtweisen gehören bei uns dazu. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und nehmen die Perspektiven der anderen ernst.
Verlässlich im Miteinander.
Wir können uns aufeinander verlassen – fachlich wie organisatorisch. Jede:r trägt zum gemeinsamen Ergebnis bei und weiß, dass Unterstützung da ist, wenn sie gebraucht wird.
Anspruch an die Sache. Menschlich im Umgang.
Wir wollen gute Arbeit machen. Sorgfältig, professionell und mit dem Anspruch, fachlich immer wieder dazuzulernen. Dabei muss niemand perfekt sein.
#Was Du bei uns bekommst
Arbeit, die ins Leben passt.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. geben Dir Raum für das, was neben der Arbeit wichtig ist.
Eigenständig arbeiten. Nicht allein.
Du hast Deinen eigenen Verantwortungsbereich, kurze Wege und Kolleg:innen, mit denen Du Dich unkompliziert austauschen kannst.
Weiterkommen, wenn Du möchtest.
Wir unterstützen Weiterbildung und Entwicklung, mit einem Weiterbildungsbudget, Mentoring und dem Vertrauen, dass Du selbst am besten weißt, wohin Du Dich entwickeln möchtest.
Gut ausgestattet für gute Arbeit.
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse sollen Dir Arbeit abnehmen, nicht zusätzliche Arbeit machen.
Miteinander, das über den Schreibtisch hinausgeht.
Wir arbeiten fachübergreifend zusammen, unterstützen uns im Alltag und nehmen uns auch Zeit für gemeinsame Aktivitäten.
Vielleicht passt Du zu uns.
Du musst nicht alles können und auch nicht in ein bestimmtes Muster passen.
Wir suchen Menschen, die …
- Verantwortung übernehmen und Dinge selbstständig voranbringen.
- offen für andere Perspektiven sind und ihr Wissen gerne teilen.
- sorgfältig arbeiten und trotzdem den Blick fürs Ganze behalten.
- ehrlich und respektvoll miteinander umgehen.
- Lust haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn Du Dich darin wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Arbeitsgruppe für regionale Struktur- und Umweltforschung GmbH (ARSU) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – Finanzen · Controlling · Unternehmenssteuerung in Oldenburg erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Arbeitsgruppe für regionale Struktur- und Umweltforschung GmbH (ARSU) ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – Finanzen · Controlling · Unternehmenssteuerung bei Arbeitsgruppe für regionale Struktur- und Umweltforschung GmbH (ARSU) interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Arbeitsgruppe für regionale Struktur- und Umweltforschung GmbH (ARSU) sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – Finanzen · Controlling · Unternehmenssteuerung bei Arbeitsgruppe für regionale Struktur- und Umweltforschung GmbH (ARSU) interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsgruppe für regionale Struktur- und Umweltforschung GmbH (ARSU) vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
