Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von EHS-Spezialisten und entwickle Sicherheitsprogramme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gigafactory Berlin-Brandenburg mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer multikulturellen Umgebung und bringe kreative Lösungen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im EHS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir suchen einen Associate EHS Manager (m/w/d) für die Bereiche Facilities & Technical Service, Workplace sowie Logistik einschließlich Intralogistik und Lager. In dieser Rolle führst du ein Team aus EHS-Spezialisten, treibst Programme zur Risikobewertung aktiv voran, die die Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen. Du bist kommunikationsstark (fließend in Deutsch und Englisch), bringst Führungserfahrung und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit. Für uns hat die Unfallprävention (mit Fokus auf SIF-Prävention), das Lernen aus Ereignissen und die konsequente Implementierung von Abhilfemaßnahmen und Safeguards höchste Priorität. Erfahrung mit Flurförderzeugen (PIV), Kranen, Arbeiten in beengten Räumen sowie Höhenarbeiten ist ein Plus.
What You'll Do
- Führung eines Teams aus EHS-Spezialisten
- Planung, Initiierung und Steuerung taktischer EHS-Ziele für die betreffenden Bereiche
- Aktives Vorantreiben von Risikoreduzierungsprogrammen mit Schwerpunkt auf der Implementierung wirksamer Safeguards
- Vorantreibende Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (u. a. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Einleitung präventiver und korrigierender Maßnahmen nach dem STOP-Prinzip, Erstellung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen)
- Weiterentwicklung der EHS-Programme für Flurförderzeuge, Kranbetrieb, Arbeiten in beengten Räumen sowie Höhenarbeiten
- Sicherstellung einer effizienten Berichtsstruktur und zielgerichteten Informationsweitergabe über verschiedene Kommunikationskanäle
- Aufbau einer Berichtsstruktur zur Kommunikation von bereichsspezifischen Risiken, umgesetzter Sicherheitsmaßnahmen und relevanten KPIs
- Unterstützung bei Behördeninspektionen
What You'll Bring
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem EHS-relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Berufs- und EHS-Erfahrung in der Industrie
- Mehr als 3 Jahre Führungserfahrung von Fachkräften im EHS-Bereich oder von Technikern in Facility- oder Logistikbereich
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch
- Fundierte Kenntnisse in Gesundheits- und Umweltthemen sowie vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutzverordnung, die über die in § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes genannten Pflichten hinausgehen
- Zusätzliche Qualifikationen in Logistik, Facility Management, Brandschutz oder Maschinensicherheit sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, Mitarbeiter praktisch und tatkräftig bei der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit zu unterstützen
- Hohe Motivation, in einem schnell wachsenden, internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das kreative und innovative Lösungen schätzt
- Starke Umsetzungskompetenz in den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz
Associate EHS Manager(m/w/d) – Gigafactory Berlin – Brandenburg Arbeitgeber: Arbeitskraefte
Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Value Stream Manager in Baden-Baden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Produktionsprozessen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem vertrauensvollen und kollaborativen Umfeld, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem international erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Chancengleichheit und kontinuierliches Lernen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate EHS Manager(m/w/d) – Gigafactory Berlin – Brandenburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitskraefte siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate EHS Manager(m/w/d) – Gigafactory Berlin – Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitskraefte nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitskraefte vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitskraefte einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
