Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Offerten erstellen und Personalplanung im Gartenunterhalt.
- Unternehmen: Modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit langjährigen Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hohes Mass an Respekt, Ehrlichkeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Selbstständigkeit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner und Weiterbildung zum Obergärtner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung
- Offerten erstellen
- Einkauf von Pflanzen- und Pflanzenschutzmittel
- Einsatz- und Personalplanung (zirka 3-6 Personen)
- Insgesamt zirka (20% Büro, 80% Mithilfe im Gartenunterhalt übers Jahr verteilt)
- Grünpflege
- Bewässerung
- Allgemeine Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Hauswartungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner
- Weiterbildung zum Obergärtner
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Höfliche Umgangsformen
- Fahrausweis Kat. BE
- Flexibilität
- Hohes Mass an Selbstständigkeit
Das dürfen Sie erwarten
- Modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen
- Langjährige Mitarbeitende
- Hohes Mass an Respekt und Ehrlichkeit
Genau das Richtige für Sie? Dann lassen Sie mir noch heute Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen via Mail oder per Post zukommen. Selbstverständlich stehe ich Ihnen bei Fragen auch sehr gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie nach telefonischer Terminvereinbarung persönlich bei uns begrüssen zu dürfen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Unterlagen nicht retournieren können. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karino Hüppin – Telefon oder via E-mail. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Bereichsleiter Gartenunterhalt & Gartenbau – Obergärtner Arbeitgeber: Arbeitskraft AG
Als modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen als Bereichsleiter Gartenunterhalt & Gartenbau die Möglichkeit, in einem respektvollen und ehrlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere langjährigen Mitarbeitenden schätzen die Flexibilität und Selbstständigkeit, die diese Position mit sich bringt, sowie die enge Zusammenarbeit im Team. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Pflege und Gestaltung von Grünflächen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Gartenunterhalt & Gartenbau – Obergärtner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter Gartenunterhalt & Gartenbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Landschaftsgärtner und Obergärtner dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Gartenunterhalt & Gartenbau – Obergärtner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Unterlagen abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitskraft AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Kundenbetreuung, Offertenerstellung und Personalplanung passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Gartenunterhalt sind immer gut!
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle ein hohes Maß an Flexibilität erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das kann helfen, deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.
