Auf einen Blick
- Aufgaben: Verleihe Wänden und Fassaden einen neuen Look und bring Farbe ins Leben.
- Unternehmen: Kleines, kreatives Malergeschäft am schönen Zürichsee.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt schöner und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Maler oder Erfahrung als Hilfsmaler erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie geben den Dingen den nötigen Farbtupfer und lassen die Welt noch schöner wirken. Die Firma Arbeitskraft AG weiß dies zu schätzen und dankt Ihnen dafür. Unsere Kernkompetenz liegt im Schaffen von Verbindungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Für unsere Kundin, ein kleines Kundenmalergeschäft am rechten Zürichseeufer, suchen wir per sofort einen Maler Temporär.
Responsibilities- Malen von Fassaden, Wänden, Decken, Böden, Türen, Fenstern und anderen Gebäudeteilen
- Beurteilen des Untergrundes und Prüfen dessen Eignung als Anstrichträger
- Schleifen, Grundieren, Spachteln, Entrosten, Isolieren, Aufhellen usw.
- Saubere und exakte Arbeitsweise, vor allem in Bezug auf Abdeckarbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/-in oder Berufserfahrung als Hilfsmaler
- Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
- Exakte Arbeitsweise
- Fahrausweis Kat. B
- Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft und guter Ordnungssinn
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gutes Betriebsklima
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Unterlagen nicht retournieren können. Sehr gerne werden wir uns aber bei adäquaten Bewerbungen umgehend telefonisch bei Ihnen melden.
Für Bewerbungen senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E‑Mail an karino.hueppin@arbeitskraft.ch oder per Post an: Arbeitskraft AG Genossenwiese 45 8855 Wangen SZ. Sie können uns auch telefonisch unter der Nummer +41 55 440 80 40 kontaktieren.
Maler 100% Arbeitgeber: Arbeitskraft AG
Als ServicetechnikerIn / MonteurIn (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zuverlässigkeit schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur vielseitige und selbstständige Tätigkeiten, sondern auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maler 100% erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Arbeitskraft AG, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Arbeitskraft AG interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitskraft AG vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Arbeitskraft AG mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
