Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Kaufleuten im Büromanagement und unterstütze junge Talente.
- Unternehmen: Erfahrener Bildungsträger mit 35 Jahren Erfahrung in der Region Karlsruhe.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, tolles Team und flexible Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Ausbildungsabschluss und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Als erfahrener und regional gut vernetzter Bildungsträger sind wir seit 35 Jahren in der Region Karlsruhe ein zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. In einer Vielzahl verschiedener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und weiteren Akteuren unterstützen wir Jugendliche und Erwachsene bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. An unserem Standort Bruchsal bilden wir in Zusammenarbeit mit der örtlichen Agentur für Arbeit junge Menschen zu Kaufleuten im Büromanagement aus. Der praktische Teil der Ausbildung findet in unserer Übungsfirma statt, ergänzt durch weitere Kooperationsbetriebe. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Ausbildung nach dem BBiG
- Vermittlung der fachpraktischen Kenntnisse
- Erstellen des Ausbildungsplanes
- Koordination des intern angebotenen Stützunterrichts
- Kooperation mit weiteren Übungsfirmen in ganz Deutschland
- Zusammenarbeit mit den Dozent:innen (Stützunterricht) und Sozialpädagog:innen im Team
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachkräften der Berufsberatung sowie den Praktikumsbetrieben
- Dokumentation des Ausbildungsverlaufes
Das bringen Sie mit:
- Freude daran, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen an junge Menschen weiterzugeben
- Einen kaufm. Ausbildungsabschluss
- Eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im kaufm. Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Organisationskompetenz
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Möglichkeit, Ihre eigene Persönlichkeit, Ihre Erfahrungen und Sichtweisen in Ihre Arbeit mit einzubringen
- die Mitarbeit in einem professionellen Team und nette Kollegen/innen, die Sie bei Ihrer Arbeit gerne unterstützen
- ein angenehmes Betriebsklima, das auf gegenseitiger Wertschätzung beruht
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenenddienste
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute für Büromanagement im Rahmen einer integrativen Ausbildung Arbeitgeber: Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V.
Als angesehener Bildungsträger in Bruchsal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung Ihrer Ausbildungsmethoden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenenddienste und profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie jungen Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere helfen.
Kontaktdaten:
Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute für Büromanagement im Rahmen einer integrativen Ausbildung erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute für Büromanagement im Rahmen einer integrativen Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
