Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und optimiere die Dienstleistungsqualität.
- Unternehmen: Die größte Arbeitslosenkasse der Schweiz mit einem sozialen Fokus.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und regelmäßige Reisen innerhalb der Region.
- Warum dieser Job: Setze dich für eine gute Sache in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
Die Unia Arbeitslosenkasse ist mit knapp 65 Standorten die größte Arbeitslosenkasse der Schweiz und ist offen für alle Arbeitnehmenden. Wir legen Wert auf lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt steht für uns die Zufriedenheit unserer versicherten Personen – kompetent, persönlich und effizient bearbeiten wir die Leistungsgesuche auf Arbeitslosenentschädigung. Möchten Sie sich für eine gute Sache in einem sozialen Umfeld einsetzen?
Das bewegen Sie:
- Gemeinsam mit Ihrer Co‑Leiterin sind Sie verantwortlich für die organisatorische, personelle und fachliche Führung von 25 Mitarbeitenden an den Standorten Aarau, Baden und Wohlen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Teams stellen Sie eine qualitativ hochstehende, quantitative und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Dossiers sicher.
- Unter der Berücksichtigung der Strategie sowie der regionalen Ziele prüfen Sie die Angebote und Leistungen der Standorte und setzen gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Dienstleistungsqualität um.
- Sie steuern die personellen Ressourcen und sind für das Budget des Verbundes verantwortlich.
- Sie agieren als Bindeglied und koordinieren sowie pflegen den Austausch mit verschiedenen Amtsstellen und der Gewerkschaft Unia.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und abgeschlossene Führungsausbildung.
- Vertiefte Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung.
- Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für das Wesentliche.
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke.
- Stilsicheres Deutsch und sehr guten Kenntnissen einer zweiten Landessprache erwünscht.
- Flexibilität und Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region.
Das bieten wir:
Bei der Unia Arbeitslosenkasse erwartet Sie ein vielseitiges, sinnstiftendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie kommen in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80–100% - 575 Arbeitgeber: Arbeitslosenkasse Unia
Die Unia Arbeitslosenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Team auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Erreichbarkeit und lokale Verankerung bieten wir nicht nur fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld. Werden Sie Teil eines wertschätzenden und kollegialen Arbeitsklimas, das Ihre Fähigkeiten fördert und Ihnen die Chance gibt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80–100% - 575 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es mehr Chancen, als man denkt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Unia Arbeitslosenkasse und deren Werte weißt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80–100% - 575 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Sache einsetzen und das spiegelt sich am besten in einem authentischen Schreiben wider.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir auf einen Blick sehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, dich als idealen Kandidaten zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitslosenkasse Unia vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Unia
Informiere dich über die Werte und Ziele der Unia Arbeitslosenkasse. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Verantwortung verstehst und bereit bist, dich für die Zufriedenheit der versicherten Personen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung
Stelle sicher, dass du über vertiefte Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Bestimmungen kennst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du die Rolle als Bindeglied ernst nimmst.
