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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Kontaktperson für Angehörige und entwickle Betreuungsgruppen weiter.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Pflege- und Demenzbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und unterstütze ihre Angehörigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder sozialer Arbeit und Erfahrung in der Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die erste Kontaktperson für die Angehörigen der pflegebedürftigen- und demenzerkrankten Personen.
- Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Betreuungsgruppen sowie der Helfer/innenkreis.
- Betreuung zu Hause.
- Zeitweise Entlastung pflegender Angehöriger durch flexible Einsatzzeiten.
- Förderung und Begleitung von Demenzerkrankten sowie pflegebedürftigen Menschen.
- Akquise von Kundinnen und Kunden; Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl in der Häuslichkeit als auch im Mehrgenerationenhaus.
- Abstimmung mit Angehörigen von Demenzerkrankten und pflegebedürftigen Personen zur passenden Betreuung.
- Schriftliche Dokumentation im Rahmen der fachlichen Anleitung.
- Betreuung und Unterstützung der ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer.
- Qualitätssicherung durch regelmäßige Teambesprechungen und Fallbesprechungen.
- Sicherstellung der Qualifizierung der Helferinnen und Helfer in Abstimmung mit dem Träger.
- Erarbeitung und Entwicklung von Angeboten für die Betreuungsgruppen.
- Verantwortung für die Abrechnung der Teilnehmerbeiträge gemäß Kassen- und Finanzordnung.
Es erwartet Sie:
- interessante und eigenverantwortliche Aufgaben.
- eine gründliche und individuelle Einarbeitung.
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- die Arbeit in einem kreativen und engagierten Team mit Mitarbeiterevents und gemeinsamen Aktivitäten.
- ein befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, sozialen Arbeit oder Ergotherapie oder Krankenschwester.
- Erfahrung in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
Koordinator (m/w/d) in der Arbeit mit demenz- und pflegebedürftigen Menschen und Helferkreis (20h/Wo Arbeitgeber: Arbeitslosenverband Dtl. LV Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
Arbeitslosenverband Dtl. LV Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) in der Arbeit mit demenz- und pflegebedürftigen Menschen und Helferkreis (20h/Wo
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Koordinator und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Herausforderungen in der Arbeit mit demenz- und pflegebedürftigen Menschen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Verbindung zu den Aufgaben und den Menschen, mit denen sie arbeiten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) in der Arbeit mit demenz- und pflegebedürftigen Menschen und Helferkreis (20h/Wo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Arbeit mit demenz- und pflegebedürftigen Menschen tätig zu sein.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege oder sozialen Arbeit hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du pflegebedürftige Menschen unterstützt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitslosenverband Dtl. LV Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen demenz- und pflegebedürftige Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Betreuung hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Angehörigen oder pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den regelmäßigen Teambesprechungen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Qualitätssicherung legst.
✨Sei flexibel und offen für neue Ideen
Da die Stelle kreative Ansätze erfordert, sei bereit, über innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Betreuungsgruppen zu sprechen. Deine Offenheit für neue Konzepte wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.