Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Stellensuchende bei der Jobsuche und vermittle passende Kandidaten an Unternehmen.
- Unternehmen: Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) im Kanton Appenzell Ausserrhoden.
- Vorteile: Kostenlose Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und hilf Menschen, ihre Traumjobs zu finden.
- Qualifikationen: Interesse an Karriereberatung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
pp Die rund 150 Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) in der Schweiz unterstützen Stellensuchende auf ihrem Weg in eine neue Anstellung und vermitteln den Unternehmen im Einzugsgebiet geeignetes Personal.
Sie sind ein Teil der Vollzugsorganisation der Arbeitslosenversicherung (ALV) und untereinander eng vernetzt. /pp Bezüger von finanziellen Leistungen aus der ALV sind zur Anmeldung verpflichtet.
In ihrer Nebenrolle als öffentliche Arbeitsvermittlung unterstützen die RAV jedoch auch Stellensuchende, die keine Geldleistungen aus der ALV beziehen. /pp Der Kanton Appenzell Ausserrhoden führt unter dem Namen b RAV Herisau /b ein einziges RAV.
Es ist zuständig für alle Stellensuchenden und Arbeitgebenden mit Wohnort bzw.
Geschäftssitz im Kanton.
Sämtliche Dienstleistungen sind kostenlos.
In Ergänzung dazu erledigt das RAV verschiedene administrative Kontroll- und Vollzugsaufgaben. /ph3Weitere Informationen /h3p Unter Folgenden Rubriken /ph3Stellensuchende /h3h3Arbeitgebende /h3 /p #J-18808-Ljbffr
Arbeitsvermittler RAV – Karriereberatung im Kanton Arbeitgeber: Arbeitslosenversicherung AR
Als Arbeitgeber im Bereich der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration bieten wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von neu zugezogenen Personen konzentriert. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, jungen Menschen zwischen 16 und 25 Jahren den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum zeigen. Mit einem Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt, schaffen wir eine positive Kultur, die auf Zusammenarbeit und Empowerment basiert.
Kontaktdaten:
Arbeitslosenversicherung AR Recruiting-Team
