Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere innovative Hochtemperaturprozesse in einem dynamischen Deep-Tech-Startup.
- Unternehmen: Yellow SiC Group - ein Vorreiter in nachhaltiger Technologie und Leistungshalbleitern.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Unterstützung beim Umzug und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technikumsanlage und enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Energie mit und hinterlasse einen bleibenden Fußabdruck.
- Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Yellow SiC Group steht für die Entwicklung und Produktion von hochreinem 3C-Siliziumcarbid für Leistungshalbleiter und grüne Energieprozesse. In Osnabrück wird das Technikum betrieben und an innovativen Lösungen gearbeitet. Aktuell steht der Sprung in die industrielle Skalierung bevor. Um die Prozesse auf ein neues Level zu heben, suchen wir am Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) mit fundiertem Know-how.
Du willst Prozesse nicht nur betreiben, sondern aktiv verbessern, automatisieren und skalieren? Du möchtest einen bleibenden Fußabdruck in einem Unternehmen hinterlassen, das Hightech und Nachhaltigkeit vereint? Dann bist du bei Yellow SiC genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Optimierung, Stabilisierung und Automatisierung von Pyrolyse- und Hochtemperaturprozessen
- Überführung von Technikumsprozessen in den industriellen Maßstab inkl. Definition technischer Verbesserungen
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessparametern, Prozessstabilität und Energieeffizienz
- Enge Zusammenarbeit mit externen Industriepartnern bei der Implementierung identischer Prozesse im großtechnischen Maßstab
- Schnittstellenfunktion zwischen Verfahrenstechnik, Anlagentechnik, Automatisierung und IT
- Definition von Anforderungen an Sensorik, Regelungstechnik und Datenanbindung
- Dokumentation, Auswertung und Interpretation von Versuchs- und Betriebsdaten
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physikalische Technik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige, eigenständige Erfahrung in der Optimierung von Hochtemperaturprozessen ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Pyrolyse oder der keramischen Industrie
- Erfahrung im Scale-up von Labor- oder Technikumsprozessen auf industrielle Anlagen
- Erfahrung mit Förderung und Handling von Pulvern
- Grundlegendes Verständnis von Prozessautomatisierung, SPS-Steuerungen, Datenerfassung und -analyse
- Teamfähigkeit, analytisches Denken und Begeisterung für Innovationen
- Kommunikationsstärke im technischen Umfeld
Das erwartet dich:
- Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Skalierung von SiC-Prozessen mit unmittelbarer industrieller Relevanz
- Technisch anspruchsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem Hightech-Umfeld
- Aktive Mitwirkung am Übergang vom Technikum zur industriellen Produktion
- Moderne, gut ausgestattete Technikumsanlage mit direktem Entwicklungseinfluss
- Enge Zusammenarbeit mit etablierten Industriepartnern auf technischer Augenhöhe
- Vergütung marktgerecht und abhängig von Qualifikation und Verantwortungsumfang
- Du wohnst noch nicht in Osnabrück? Wir unterstützen dich beim Umzug und der Orientierung im schönen Osnabrücker Land
Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) Deep-Tech-Startup Arbeitgeber: arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung
Die The Yellow SiC Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Osnabrück ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Deep-Tech-Startups mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen zu sammeln.
Kontaktdaten:
arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) Deep-Tech-Startup erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) Deep-Tech-Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
