Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und überwache Schwarzarbeitskontrollen.
- Unternehmen: Arbeitsmarktkontrolle Bern sorgt für faire Arbeitsbedingungen im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Team und Dienstfahrzeug inklusive.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 30. September 2025 einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsmarkt und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Führungserfahrung und gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Leitung der AMKBE mit 10 Mitarbeitenden
- Controlling und Reporting an den Verwaltungsvorstand
- Verantwortung für das Inspektorat im Hinblick auf den erfolgreichen Vollzug von Schwarzarbeitskontrollen sowie der Überprüfung der Arbeits- und Lohnbedingungen bei Betrieben ohne allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträgen – inklusive Umsetzung der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit; dabei ca. zwei bis drei Tage pro Woche im Aussendienst tätig.
- Akquisition von neuen Leistungsvereinbarungen mit den Paritätischen Kommissionen
- Aktive Gestaltung eines offenen, bereichsübergreifenden Dialogs mit internen und externen Anspruchsgruppen und Netzwerkpflege mit Partnern im Bereich des Arbeitsmarktes
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ausgewiesener Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ermittlung oder Vollzug von gesetzlichen Bestimmungen; fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes von Vorteil
- Sie überzeugen mit Führungskompetenz und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
- Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden mit einzubeziehen, deren Stärken zu nutzen und wo nötig auch Unterstützung zu leisten.
- Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (m/s) setzen wir voraus.
- Ihre Affinität für digitale Technologien runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und spannende Führungsaufgabe, in welcher Sie sich täglich unter Beweis stellen können und Ihre Ansichten gefragt sind.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien des Kantons Bern.
- Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Dienstfahrzeug sowie Diensttelefon
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 30. September 2025 an:
Arbeitsmarktkontrolle Bern, zHd. Geschäftsführung, Seftigenstrasse 41, 3007 Bern oder per Mail an
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführung via Zentrale (Frau U. Boschung) oder an den Präsidenten AMKBE, J. Hostettler,
j4id a j4it0835a j4iy25aeine Chefinspektorin / einen Chefinspektor 100% Arbeitgeber: Arbeitsmarktkontrolle Bern / AMKBE
Die Arbeitsmarktkontrolle Bern bietet Ihnen eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem motivierten Team und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und einem Dienstfahrzeug, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Arbeitsmarktkontrolle Bern / AMKBE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Chefinspektorin / einen Chefinspektor 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Dienstleistungsmentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsmarkt und Schwarzarbeitskontrollen. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine digitale Affinität! Überlege dir, wie du digitale Technologien in der Rolle als Chefinspektor nutzen könntest, um Prozesse zu optimieren und die Kommunikation zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Chefinspektorin / einen Chefinspektor 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Bestimmungen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Affinität zu digitalen Technologien ein.
Sprachkenntnisse betonen:Da verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch praktische Erfahrungen in beiden Sprachen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsmarktkontrolle Bern / AMKBE vorbereitet
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zur Teamleitung zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Mitarbeitende erfolgreich unterstützt oder motiviert haben.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes hervorheben
Seien Sie bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Arbeitsmarkt zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie sich mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen auskennen und wie diese die Arbeit der AMKBE beeinflussen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch.
✨Digitale Affinität zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen mit digitalen Technologien zu sprechen. Erklären Sie, wie Sie diese Technologien in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
