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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobsuche und entwickle neue berufliche Perspektiven.
- Arbeitgeber: AMS - ein Ort, wo Mensch und Arbeit zusammenkommen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und forme den Arbeitsmarkt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura, Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Onboarding und Mentoring für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2875 - 4212 € pro Monat.
Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie Menschen bei Jobverlust, sichern ihre Existenz und beraten bei der Arbeitsuche.
Ort: Schwechat
Vollzeit 37,5 Wochenstunden
Für Neueintritte vorerst auf 18 Monate befristet, längstens jedoch für die Dauer der Karenz
Einstellungsdatum: ab sofort
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Patrick Schischek, MA
Darauf können Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit messbarem Impact auf den Arbeitsmarkt
- Fundierte Grundausbildung in Linz
- Teamorientierte Kultur mit Onboarding & Mentoring
- Umfangreiche Weiterbildung & Entwicklung
- Gleitzeit & Home-Office nach Vereinbarung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gelebte Gleichstellung und Diversität
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gehalt: Das Einstiegsgehalt (Vollzeit 37,5 h) richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Berufserfahrung: brutto € 2.875,20 (Stufe 1) bis € 4.212,10 (Stufe 8). Während der Grundausbildung (max. 1 Jahr) beziehen Sie 90 % Ihres zustehenden Gehalts.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura
- Berufserfahrung von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Menschen; serviceorientiert
- Rasche Anpassungsfähigkeit an Situationen & Personen
- Lernbereit, offen & engagiert; positive Haltung zu Gleichstellung & Diversität
- Belastbar, selbstständig, verantwortungsbewusst
- Routine im Umgang mit IT-Anwendungen
- Gender- und Diversitätskompetenz
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie informieren über Arbeitsmarkt und AMS-Angebote – persönlich, telefonisch und online
- Sie vermitteln passende Jobangebote und entwickeln gemeinsam mit Kund_innen neue berufliche Perspektiven
- Sie unterstützen bei der Arbeitssuche durch Weiterbildung und Qualifizierung
Das macht uns besonders: Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft – aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln. Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.
Bereit für diese Herausforderung? Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Merkmalen der Diversität ausdrücklich willkommen.
Berater_in für Arbeitsuchende im Job-Service - Karenzvertretung Arbeitgeber: Arbeitsmarktservice Niederoesterreich
Kontaktperson:
Arbeitsmarktservice Niederoesterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater_in für Arbeitsuchende im Job-Service - Karenzvertretung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater_in für Arbeitsuchende im Job-Service - Karenzvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Rolle als Berater_in sind.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsmarktservice Niederoesterreich vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den aktuellen Arbeitsmarkt und die Angebote des AMS informieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Arbeitssuchende verstehst und bereit bist, diese Informationen in deiner Beratung zu nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Serviceorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Berater_in zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In der Rolle als Berater_in ist es wichtig, flexibel und lernbereit zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dich in neuen Situationen anpassen kannst und welche Weiterbildungsmaßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Kultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Zeige dein Interesse an der gelebten Gleichstellung und Diversität im Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst.