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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz und erkenne arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Bereich Arbeitsmedizin, das sich für Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und trage aktiv zur Gesundheitsförderung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, keine Wochenendarbeit, attraktives Gehalt.
Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Sie arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal.
Sie erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen, diese zu verhindern.
Sie sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen und wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit.
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 8.265,00€ - 9.040,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 39 pro Woche
Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, Frühschicht, Keine Wochenenden, Montag bis Freitag, Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
Kontaktperson:
Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Arbeitsmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements in Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Fachärzte in der Arbeitsmedizin recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Herausforderungen in der Branche aktuell sind und wie du diese angehen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die betriebliche Gesundheitsförderung, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Qualifikationen verbessern, sondern auch dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeitsmedizin wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Qualifikationen und deine Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du arbeitsbedingte Erkrankungen erkennst und verhinderst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da die Stelle in einem kollegialen Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere ein sicheres und positives Auftreten
Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und Stimme, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Denke daran, dass du auch als Berater im betrieblichen Gesundheitsmanagement auftreten wirst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
